Coordenador de Segurança do Trabalho

Coordenador (a) Segurança do Trabalho - Vaga Afirmativa para Mulheres Descrição da vaga Conduzir e gerenciar todas as ações referentes à segurança do trabalho, orientando e acompanhando o trabalho da equipe de técnicos de segurança, formulando relatórios, ministrando treinamentos e reuniões, apresentando indicadores e aplicando as normas de segurança, para diminuir riscos de acidentes e garantir a disseminação da cultura de segurança.

Local

São Paulo - SP

Não especificado

Responsabilidades

• Liderar a implementação e o aprimoramento do Sistema de Gestão de Segurança do Trabalho nas operações da empresa, alinhado às diretrizes corporativas e às legislações vigentes.
• Coordenar a equipe técnica de segurança do trabalho, promovendo capacitação, acompanhamento de desempenho e atuação alinhada aos objetivos estratégicos da área.
• Gerenciar indicadores de desempenho da área (ex: taxa de frequência, gravidade, desvios).
• Realizar gestão e executar o Plano de Trabalho da área; Elaborar, revisar e garantir a aplicação efetiva dos programas legais e corporativos de segurança (PGR, LTCAT, plano de ação de riscos críticos, entre outros).
• Realizar gestão de documentos/diplomas legais; Gerir e controlar atividades de riscos (Ex: altura, espaços confinados, trabalhos à quente etc.).
• Gerenciar e manter atualizados os Planos de Resposta a Emergências.
• Planejar, desenvolver e coordenar os treinamentos obrigatórios e complementares, com foco em Atendimentos às Normas Regulamentadoras (NR's), Comportamento seguro, Liderança em segurança, Plano de Emergência e outros programas de capacitação contínua.
• Supervisionar e realizar treinamentos de integração de segurança para novos colaboradores, terceiros e visitantes, garantindo alinhamento às exigências legais e à cultura da Coca-Cola FEMSA.
• Conduzir investigações de acidentes/incidentes e acompanhar plano de ações corretivas e preventivas; Atuar em conjunto com a área de Qualidade, Meio Ambiente e outras áreas de apoio nas ações integradas de SSMA; Atuar como líder e facilitador da cultura de segurança humanizada, com base em escuta ativa, participação dos trabalhadores e valorização do comportamento seguro.
• Conduzir análises e investigações de acidentes, incidentes e quase acidentes, utilizando metodologias estruturadas (como Árvore de Causas, 5 Porquês etc.), assegurando a aplicação de ações corretivas e preventivas eficazes.
• Garantir conformidade e suporte técnico durante auditorias internas e externas (ex: ISO 45001), inspeções de órgãos fiscalizadores e avaliações corporativas.
• Avaliar e validar a especificação, entrega e uso correto de EPIs, EPCs e dispositivos de segurança; Promover campanhas educativas e eventos como SIPAT, diálogos de segurança e programas de reconhecimento de boas práticas.
• Aplicar os conhecimentos de engenharia de segurança do trabalho ao ambiente de trabalho e a todos os seus componentes, inclusive máquinas e equipamentos, visando minimizar os riscos à saúde e prevenir acidentes; Orientar os colaboradores sobre os riscos da sua atividade, bem como as medidas de eliminação e neutralização de riscos; acompanhando os métodos e os processos de trabalho, e identificando os fatores de risco de acidentes do trabalho, doenças profissionais e do trabalho e a presença de agentes ambientais agressivos ao trabalhador, propondo sua eliminação ou seu controle; Apoiar a gestão de contratos de terceiros nos aspectos relacionados a segurança do trabalho.

Requisitos

• Ensino Superior Completo em Graduação Completa em Engenharia, Administração e afins, com especialização em Engenharia de Segurança do Trabalho
• Necessário Conhecimento em Pacote Office Intermediário
• Necessária vivência com Liderança de equipes, habilidade de gestão de pessoas com foco em resultados
• Necessário CNH Categoria B e prática de direção
• Competências como planejamento, organização, resiliência, agilidade, senso de dono, senso de urgência
• Necessário disponibilidade de Horário e acompanhamento de atividades em turnos quando necessário

Benefícios

• Assistência médica
• Assistência odontológica
• Auxílio farmácia
• Cesta de natal
• Cooperativa de crédito
• Desconto em produtos
• Participação nos Lucros ou Resultados
• Seguro de vida
• Vale-alimentação
• Vale-refeição
• Vale-transporte

Processo seletivo

• Etapa 1: Cadastro
• Etapa 2: Contratação

Sobre a empresa

Somos uma das maiores fabricantes do mundo em volume de vendas dos produtos The Coca-Cola Company.

Atuamos no Brasil há 21 anos, com mais de 25 mil colaboradores diretos, 11 fábricas e 47 centros de distribuição, 470 mil pontos de venda e mais de 93 milhões de consumidores.

Operamos em 19% do território brasileiro, atendendo 52% da população, atuando nos estados de São Paulo, Paraná, Santa Catarina, Rio Grande do Sul, Minas Gerais, Mato Grosso do Sul, Rio de Janeiro e Goiás.

Somos responsáveis pela produção, comercialização e distribuição de mais de 169 marcas em nosso portfólio, divididas nas seguintes categorias: bebidas (refrigerantes, hidrotônicos e isotônicos, energéticos, águas, sucos, chás, bebidas vegetais, cervejas, sprits e alcoólicos prontos para beber) e multicategorias (balas e doces).

Além das conhecidas marcas como Coca-Cola, Crystal, Schweppes, Del Valle, Kapo, Matte Leão, Ades, Powerade e Monster Energy Drink, a Coca-Cola FEMSA Brasil também oferece cervejas como Estrella Galicia, Therezópolis, Eisenbahn e Sol, além de destilados como Johnnie Walker, Tanqueray, Campari, Smirnoff, Sagatiba e Vodka Sky.

A empresa também distribui doces e guloseimas, como Mentos, Fini e Fruit-tella.