Local: Presencial | Curitiba - PR Descrição da vaga Estamos em busca de um(a) Coordenador(a) Regional de Vendas para integrar nosso time e atuar de forma estratégica na gestão das equipes em campo.
Local
Curitiba - PR
Presencial
Responsabilidades
- Coordenar, liderar e motivar a equipe de promotores, promovendo engajamento, desenvolvimento e foco em resultados; Garantir a qualidade da abordagem e da argumentação dos promotores junto aos clientes, conforme as diretrizes da empresa; Realizar rotas de acompanhamento em loja para avaliação de desempenho das equipes; Manter relacionamento e comunicação eficaz com a liderança dos varejos parceiros (gerentes de loja); Monitorar resultados e indicadores por meio de relatórios de acompanhamento; Elaborar e gerenciar escalas de alocação em loja e horários de trabalho da equipe; Conduzir feedbacks frequentes e estruturados, com foco em melhoria contínua e desenvolvimento profissional; Assegurar o bem-estar do time e o comprometimento com o atingimento das metas estabelecidas.
Requisitos
- Experiência com coordenação de equipes de vendas no varejo; Vivência com serviços financeiros, tais como: Cartão de crédito; Crediário e soluções de parcelamento; Serviços financeiros em loja (seguros, garantias estendidas e produtos agregados); Habilidade em liderança, comunicação e gestão de pessoas; Capacidade analítica para leitura de dados, indicadores e relatórios; Disponibilidade para atuar de forma rotativa entre lojas de Curitiba e Região Metropolitana, com visitas frequentes em campo.
Diferenciais
- Boa comunicação interpessoal e habilidade de relacionamento com equipes e liderança de loja; Perfil analítico, orientado a resultados, com habilidade de negociação, influência e postura profissional; Organização, disciplina e senso de prioridade; Resiliência para atuar em ambiente dinâmico, com pressão por metas; Ter veículo próprio será um diferencial.
Benefícios
- Plano médico e odontológico; Convênio com farmácia; Vale-refeição; Desconto de até 10% em nossos produtos; Auxílio material escolar; Cartão de crédito com apoio ao poder de compra; Parceria com o SESC e Universidades; Vale-transporte e estacionamento; Seguro de vida.
Faixa salarial
Salário: Pretensão salarial
Carga horária
Jornada 6x1
Processo seletivo
- Cadastro
- Entrevista inicial com RH
- Teste comportamental
- Entrevista final
- Gestão/Diretoria
- Contratação
Sobre a empresa
Informações adicionais Remuneração e Benefícios: Plano médico e odontológico; Convênio com farmácia; Vale-refeição; Desconto de até 10% em nossos produtos; Auxílio material escolar; Cartão de crédito com apoio ao poder de compra; Parceria com o SESC e Universidades; Vale-transporte e estacionamento; Seguro de vida.
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