A Minerva Foods é líder em exportação de carne bovina na América do Sul e atua também no segmento de industrializados, comercializando seus produtos para mais de 100 países.
Local
São Paulo - SP
Não especificado
Responsabilidades
- Coordenar e acompanhar mensalmente o processo de controle de jornada e conferências de folha de pagamento, garantindo os lançamentos necessários de maneira correta e dentro dos prazos estabelecidos.
- Acompanhar e direcionar as movimentações de pessoal, realizando as devidas avaliações de perfil e competências, de acordo com a politica interna, confeccionando a documentação necessária correspondente a sua execução junto as demais áreas e sistemas envolvidos.
- Coordenar a realização dos treinamentos obrigatórios conforme cronograma estabelecido junto as áreas técnicas, assim como atendimento ao cronograma de treinamentos estabelecidos após LNT (Levantamento de Necessidade Treinamento).
- Analisar e atuar nos indicadores de gente e gestão, apresentando os resultados aos gestores da unidade, propondo e atuando em soluções efetivas que visam seu aprimoramento.
- Acompanhar e apoiar a gestão dos benefícios locais, tais como transporte de pessoal, lavanderia, restaurante e plano de saúde garantindo e atuando para que sejam percebidos como valor aos colaboradores.
- Apresentar propostas em relação ao pessoal, com base na variação do volume de produção da unidade, visando subsidiar a tomada de decisão embasado na legislação vigente e acordo coletivo.
- Acompanhar e monitorar os processos trabalhistas, atuando em casos críticos e propondo ações de melhoria, visando evitar novos processos trabalhistas contra a empresa.
- Garantir que o processo de recrutamento e seleção seja feito, conforme o quadro aprovado em headcount e volume de produção, bem como acompanhando o desenvolvimento de projetos para desenvolvimento de mão-de-obra especifica, visando garantir a atração e retenção dos colaboradores.
- Conduzir e apoiar projetos da área de Gente e Gestão na unidade, seguindo as diretrizes corporativas e necessidades identificadas, visando contribuir com ações para melhora do clima organizacional e retenção de profissionais.
- Coordenar o desenvolvimento contínuo de sua equipe, buscando o mapeamento e definição de possibilidades de desenvolvimento e crescimento na carreira, geração de novos desafios e possibilidades de job rotation, avaliando o desempenho técnico e comportamental, emitindo feedback, de forma a assegurar o atendimento das demandas da área e atender expectativas de crescimento da organização e das pessoas.
- Realizar o acompanhamento das áreas terceirizadas de restaurante, lavanderia, vestiários e transportes, assegurando a qualidade dos serviços prestados, o cumprimento contratual e a conformidade com as normas legais e internas da organização.
Requisitos
- Superior completo em Administração, Ciências Contábeis, Ciências Econômicas, Psicologia ou áreas correlatas.
Processo seletivo
- Cadastro
- Entrevista RH / Gestor
- Visita exploratória
- Contratação
Sobre a empresa
Líder na exportação de carne bovina na América do Sul, a Minerva Foods é mais do que uma empresa global – somos uma comunidade de profissionais com o propósito de seguir 'criando conexões entre pessoas, alimentos e natureza'.
Atuamos em mais de 100 países, e contamos com unidades no Brasil, Paraguai, Argentina, Uruguai, Colômbia e plantas especializadas em ovinos na Austrália e no Chile.
Com uma gestão sólida e estratégias inovadoras, buscamos constantemente os mercados mais promissores, modernizando nossas operações e oferecendo produtos de alta qualidade.
Nossa logística integrada e diversificação geográfica garantem soluções que atendem às mais rigorosas demandas globais.
Na Minerva Foods, sustentabilidade não é apenas um compromisso – é parte do nosso DNA.
Adotamos práticas responsáveis que promovem a preservação ambiental, o bem-estar animal e a transparência em toda a cadeia de produção.
Com iniciativas robustas de rastreabilidade, contribuímos para um futuro mais sustentável e transparente.
Nosso impacto global é sustentado por 46 unidades industriais, 23 centros de distribuição e 17 escritórios internacionais.
Esses pilares nos permitem entregar produtos saudáveis e nutritivos para clientes em todo o mundo.
Se você compartilha valores como Orientação para Resultados, Comprometimento, Sustentabilidade, Inovação e Reconhecimento, venha fazer parte do nosso time.
Aqui, você encontrará um ambiente que incentiva a excelência, promove o desenvolvimento e cria impacto positivo para as gerações futuras.