Coordenador Proteção Patrimonial

📍 Formiga - MG Publicado 19/02/2026 Área: Coordenador de Proteção Patrimonial
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Sobre a vaga

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Coordenador (a) Proteção Patrimonial Descrição da vaga Somos a Coca-Cola FEMSA (KOF), uma das maiores engarrafadoras e comerciantes do mundo em volume do sistema Coca-Cola.

Local

Formiga - MG

Presencial

Responsabilidades

  • Responsável de monitorar e conduzir as operações e o pessoal de Proteção Patrimonial das unidades de negocio.
  • Responsável dos processos de pré-seleção de capital humano, e da capacitação e treinamento dos elementos de proteção em partes teóricas e operacionais nos estandes de tiros, baixo sua responsabilidade.
  • Conduzir todas as operações e ações da equipe de Proteção Integral, HC terceiros, gestão e controles.
  • Executar operações de investigação (baixo perfil) autorizadas pelo Gerente de Proteção Integral Junior.
  • Executar o plano de proteção da operação em via pública, e intermédia com Autoridades governamentais locais.
  • Monitorar e conduz a Operação do Centro de Controle correspondente, e informa a seu Gerente de Proteção Integral Junior as novidades.
  • Apoiar os núcleos de recursos humanos locais, para manter a continuidade da operação e um serviço adequado que diminuía riscos laborais.
  • Controlar, todos os ativos da Cia de suas respectivas Unidades, coordenando a equipe de Proteção local, capacitando, treinando e delegando responsabilidades.
  • Contribuir com os FCE´s estratégicos da área.
  • Apoio externos em horários atípicos quando necessário, para aportar segurança as operações e colaboradores da Cia.
  • Responsável, por manter em funcionamento todas as ferramentas pertinentes aos trabalhos da equipe de Proteção das Unidades, sejam eles SAP, Software de PI, power-bi Pente Fino, sistema de controles de acessos, sistemas de CFTV, alarmes.

Requisitos

  • Formação: Ensino superior completo em Administração ou afins.
  • Vivência em em Segurança Patrimonial / áreas afins (Facilites, etc).
  • Informática: Pacote Office Intermediário (imprescindível).
  • Idioma: Espanhol (imprescindível) – Inglês (desejável).
  • CNH: Sim (imprescindível categoria B) - Categoria D + A (moto) (desejável).
  • Disponibilidade para viagens.

Diferenciais

  • PPR Academia no local
  • Day off no aniversário
  • Plano de saúde
  • Plano Odontológico por adesão conforme escolha do colaborador
  • Seguro de Vida em Grupo
  • Restaurante no local / vale refeição
  • Vale Alimentação
  • Compra de produtos de acordo a tabela de preços vigente
  • Farmácia: crédito com repasse em folha
  • Cooperativa de Crédito
  • Kit Escolar; entregue no início do ano escolar para dependentes
  • Kit Aniversariante
  • Kit Natal
  • Vale Brinquedo: entregue em outubro para dependentes.

Benefícios

  • PPR Academia no local
  • Day off no aniversário
  • Plano de saúde
  • Plano Odontológico por adesão conforme escolha do colaborador
  • Seguro de Vida em Grupo
  • Restaurante no local / vale refeição
  • Vale Alimentação
  • Compra de produtos de acordo a tabela de preços vigente
  • Farmácia: crédito com repasse em folha
  • Cooperativa de Crédito
  • Kit Escolar; entregue no início do ano escolar para dependentes
  • Kit Aniversariante
  • Kit Natal
  • Vale Brinquedo: entregue em outubro para dependentes.

Processo seletivo

  • Cadastro
  • Entrevista RH
  • PDA
  • Entrevista Gestor
  • Carta Proposta
  • Exame Admissional
  • Contratação

Sobre a empresa

Somos a Coca-Cola FEMSA (KOF), uma das maiores engarrafadoras e comerciantes do mundo em volume do sistema Coca-Cola.

Diariamente atendemos mais de 381 milhões de pessoas na América Latina.

Operando 56 unidades de manufatura e 249 centros de distribuição, nossos mais de 97 mil funcionários nos permitem representar mais de 169 marcas líderes nos diferentes territórios em que estamos presentes.

Na Coca-Cola FEMSA, todos os dias é uma oportunidade para aprender e crescer.

Por dentro da Coca-Cola FEMSA Brasil Somos uma das maiores fabricantes do mundo em volume de vendas dos produtos The Coca-Cola Company.

Atuamos no Brasil há 21 anos, com mais de 25 mil colaboradores diretos, 11 fábricas e 47 centros de distribuição, 470 mil pontos de venda e mais de 93 milhões de consumidores.

Operamos em 19% do território brasileiro, atendendo 52% da população, atuando nos estados de São Paulo, Paraná, Santa Catarina, Rio Grande do Sul, Minas Gerais, Mato Grosso do Sul, Rio de Janeiro e Goiás.

Somos responsáveis pela produção, comercialização e distribuição de mais de 169 marcas em nosso portfólio, divididas nas seguintes categorias: bebidas (refrigerantes, hidrotônicos e isotônicos, energéticos, águas, sucos, chás, bebidas vegetais, cervejas, sprits e alcoólicos prontos para beber) e multicategorias (balas e doces).

Além das conhecidas marcas como Coca-Cola, Crystal, Schweppes, Del Valle, Kapo, Matte Leão, Ades, Powerade e Monster Energy Drink, a Coca-Cola FEMSA Brasil também oferece cervejas como Estrella Galicia, Therezópolis, Eisenbahn e Sol, além de destilados como Johnnie Walker, Tanqueray, Campari, Smirnoff, Sagatiba e Vodka Sky.

A empresa também distribui doces e guloseimas, como Mentos, Fini e Fruit-tella.

Estimativa salarial para Coordenador de Proteção Patrimonial em Formiga/MG

Listamos abaixo as 3 profissões mais próximas com salário médio, conforme aproximação com ocupações do Ministério do Trabalho e Emprego.

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