Coordenador Pedagógica

RioVagas
📍 Rio de Janeiro - RJ Publicado 10/04/2026 Área: Coordenador Pedagógica
CLT
Carregando opções de candidatura Estamos preparando as ações disponíveis para esta vaga.

Sobre a vaga

Leia os requisitos e vantagens antes de aplicar. Atualize seu currículo para aumentar as chances.

Escola localizada no Centro do RJ Cargo: Coordenador(a) Pedagógica Regime de Contratação: CLT – Efetivo Número de Vagas: 1 Descrição do Cargo / Responsabilidades: Estamos em busca de uma Coordenador(a) Pedagógica apaixonada pela educação infantil, comprometida com o desenvolvimento integral das crianças e com a construção de um ambiente acolhedor, criativo e seguro.

Local

Rio de Janeiro - RJ

Presencial

Responsabilidades

  • Planejar, acompanhar e orientar as práticas pedagógicas da equipe docente;
  • Desenvolver e implementar projetos educativos alinhados à proposta pedagógica da instituição;
  • Promover a formação continuada dos professores;
  • Acompanhar o desenvolvimento das crianças, garantindo uma aprendizagem significativa;
  • Estimular a parceria entre escola e família;
  • Organizar rotinas, registros e avaliações pedagógicas.

Requisitos

  • Formação em Pedagogia (com especialização na área será um diferencial);
  • Experiência prévia na educação infantil e / ou coordenação pedagógica;
  • Habilidade de liderança, comunicação e trabalho em equipe;
  • Sensibilidade, organização e proatividade.

Benefícios

  • Vale Transporte
  • Refeição no Local

Faixa salarial

Pretensão Salarial

Carga horária

De segunda a sexta-feira das 08:00 às 18:00 (com 01:00 de almoço)

Tipo de contrato

CLT

Estimativa salarial para Coordenador Pedagógica em Rio de Janeiro/RJ

R$ 5.075,42

Estimativa baseada no salário médio de admissão do Ministério do Trabalho e Emprego

Veja Detalhes Salarial

Novo: relatório de compatibilidade CV x vaga

Veja o percentual de aderência do seu currículo com esta vaga.

Após o login você poderá solicitar o relatório. Nós iremos analisar a compatibilidade para você, comparando seu currículo com os requisitos da vaga e destacando o percentual de aderência, os pontos fortes e as lacunas que podem ser melhoradas. Você recebe por e-mail um resumo claro com recomendações práticas para aumentar suas chances de entrevista.