Somos a Rede Américas, a rede de assistência à saúde multiplataforma, que tem o propósito de oferecer o cuidado completo na medida certa para a saúde.
Local
São Paulo - SP
Presencial
Responsabilidades
- Reportar a Diretoria de Operações assuntos relativos à área de Nutrição, Hotelaria e Facilities
- Aprimorar e acompanhar o processo de assistência nutricional e dietoterápico através dos indicadores assistenciais e protocolos clínicos
- Supervisionar e acompanhar a atuação da Equipe de EMTN e os protocolos de Terapia Nutricional
- Garantir a confecção e a distribuição das dietas, dentro dos padrões de qualidade e segurança alimentar e legislação vigente
- Realizar a gestão dos mobiliários de todo Hospital garantindo padronização e qualidade destes em todas as áreas assistenciais e técnicas
- Realizar gestão do Contrato de Higiene visando garantir a Segurança do Paciente e o cumprimento das rotinas e técnicas referente a limpeza terminal e concorrente em todas as áreas do Hospital
- Garantir a gestão adequada de todos os itens de rouparia (enxoval, uniforme, entre outros), bem como manutenção, distribuição e controle desses itens
- Mensurar indicadores, conforme métodos definidos, a fim de monitorar a eficiência da área e reportar a Gerência de Operações
- Monitorar indicadores de qualidade da área, em conformidade com os padrões da JCI e elaborar relatórios gerenciais
- Atender às solicitações da Diretoria Executiva da área no que tange o cumprimento do programa de Acreditação hospitalar da JCI e demais programa
- Pré-Liberar solicitação de compras para sua área, obedecendo limites orçamentários e suas respectivas alçadas de aprovação
- Aprovar a programação de seus colaboradores diretos e analisar as respectivas lideranças, no que tange a programação de escala e férias, controle de freqüência, análise de desempenho e avaliações, treinamento, contratações e motivação junto à Gerência de Recursos Humanos
- Analisar solicitações de contratação, alocação ou desligamento de profissionais e informar a Diretoria de Operações
- Realizar avaliação de desempenho dos colaboradores diretos, conforme regras e prazos estabelecidos pela Gerência de Recursos Humanos, discutindo ações de melhoria e/ou corretivas junto a Gerência de Operações
- Organizar fluxo de atendimento aos clientes internos e externos, estabelecendo protocolos e critérios para otimização dos serviços prestados no Hospital
- Promover a atividade científica do setor, por meio de programas e políticas de incentivo e benefícios aos participantes, visando estimular a melhoria contínua da qualidade dos serviços
- Analisar a demanda dos setores de nutrição, hotelaria e facilities identificando necessidade de aquisição de equipamentos e/ou investimentos em custeio e definindo público-alvo
- Monitorar custos do setor de Nutrição e Hotelaria por unidade assistencial, identificando perdas e/ou desperdícios e iniciativas para otimizar a gestão dos gastos assistenciais
Requisitos
- Formação: Superior em Nutrição ou Hotelaria
- Pós-Graduação (MBA) em Gestão ou Administração dos Serviços Hospitalares ou Serviços de Saúde
- Experiência na área hospitalar
- Conhecimento em Protocolos de qualidade, Indicadores financeiros, NPS, Sistema SAP e Indicadores de Gestão
Benefícios
- Cuidados com a alimentação: Vale Refeição/Vale Alimentação ou Refeitório no local de trabalho (de acordo com a localidade)
- Cuidados com a saúde: Plano de Saúde e Seguro de Vida
- Cuidados com o seu desenvolvimento: Ciclo de Desenvolvimento e Carreira, Academias de Tecnologia/PMAX e Programa Crescer
- Outros: Vale Transporte
- Programa de Saúde, pautado em 5 pilares: Espiritual, Físico, Relacional, Emocional
Processo seletivo
- Cadastro
- Entrevista RH
- Entrevista Liderança
- Proposta
- Contratação
Sobre a empresa
Incentivamos a candidatura de todos que reconhecem a importância da construção de um ambiente livre de preconceitos, assédio e discriminação.
Benefícios Adicionais
- Cuidados com a alimentação: Vale Refeição/Vale Alimentação ou Refeitório no local de trabalho (de acordo com a localidade)
- Cuidados com a saúde: Plano de Saúde e Seguro de Vida
- Cuidados com o seu desenvolvimento: Ciclo de Desenvolvimento e Carreira, Academias de Tecnologia/PMAX e Programa Crescer
- Outros: Vale Transporte
- Programa de Saúde, pautado em 5 pilares: Espiritual, Físico, Relacional, Emocional
*Os benefícios podem sofrer alteração de acordo com a região da vaga e da marca.