Coordenador Operacional de Restaurante

📍 Taubaté - SP Publicado 10/04/2026 Área: Coordenador Operacional
CLT
Carregando opções de candidatura Estamos preparando as ações disponíveis para esta vaga.

Sobre a vaga

Leia os requisitos e vantagens antes de aplicar. Atualize seu currículo para aumentar as chances.

Local

Taubaté - SP

Presencial

Responsabilidades

  • Acompanhar diariamente o cumprimento dos processos operacionais (cozinha, atendimento, delivery, limpeza).
  • Verificar qualidade dos pratos (sabor, apresentação, tempo de saída).
  • Garantir que normas de higiene e segurança alimentar sejam seguidas.
  • Acompanhar desempenho da equipe, dar feedbacks e orientar melhorias.
  • Treinar novos colaboradores nos padrões da casa.
  • Organizar escala de trabalho junto à gerência.
  • Atuar junto com a equipe em momentos de pico ou em caso de ausência de funcionários.
  • Saber executar funções básicas da cozinha e expedição para garantir o fluxo.
  • Monitorar desperdícios e uso correto dos insumos.
  • Informar à gerência problemas recorrentes e propor soluções.
  • Apoiar no controle de estoque e pedidos quando necessário.

Requisitos

  • Experiência prévia em restaurantes ou gestão de equipes.
  • Perfil de liderança com postura firme e respeitosa.
  • Proativo, organizado e atento a detalhes.
  • Capacidade de trabalhar sob pressão e ajudar no operacional quando preciso.

Benefícios

  • Vale alimentação R$ 371,80
  • Refeição no local
  • Vale transporte
  • Seguro de vida
  • Assistência médica

Carga horária

44

Tipo de contrato

CLT (Efetivo)

Estimativa salarial para Coordenador Operacional em Taubaté/SP

Listamos abaixo as 3 profissões mais próximas com salário médio, conforme aproximação com ocupações do Ministério do Trabalho e Emprego.

Novo: relatório de compatibilidade CV x vaga

Veja o percentual de aderência do seu currículo com esta vaga.

Após o login você poderá solicitar o relatório. Nós iremos analisar a compatibilidade para você, comparando seu currículo com os requisitos da vaga e destacando o percentual de aderência, os pontos fortes e as lacunas que podem ser melhoradas. Você recebe por e-mail um resumo claro com recomendações práticas para aumentar suas chances de entrevista.