Coordenador de Mesa de Frete

📍 Barueri - SP Publicado 23/10/2025 Área: Coordenador de Mesa de Frete
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Coordenador(a) Mesa de Frete | Barueri Descrição da vaga Responsável por coordenar time de fretes e participar ativamente das negociações, prospecções, contratação de motoristas (TAC e ETC) e agregados para todo território nacional e todos modais.

Local

Barueri - SP

Presencial

Responsabilidades

  • Negociação de Fretes: Negociar tarifas e condições com transportadoras, buscando sempre a melhor relação custo-benefício sendo responsável pela captação e gestão de agregados e terceiros (TAC e ETC), pela precificação de custos de fretes e serviços logísticos a nível nacional e pela gestão da conta frete da empresa.
  • Contratação de veículos e terceiros em todos os modais de veículos a nível nacional.
  • Buscar o uso de tecnologia para alavancar a produtividade da área;
  • Controle de Custos e Orçamentos: Monitorar e analisar os custos de transporte, propondo soluções para a redução de despesas e aumento da eficiência;
  • Relacionamento com Clientes e Transportadoras: Manter uma comunicação eficaz com parceiros, solucionando problemas operacionais e garantindo a excelência operacional;
  • Desenvolvimento de Estratégias de Transporte: Desenvolver e implementar estratégias de melhoria contínua para otimizar as operações logísticas e o uso de recursos com utilização de tecnologia;
  • Acompanhamento de Indicadores de Desempenho (KPIs): Monitorar indicadores de desempenho de transporte, como tempo de entrega, custos de frete e qualidade de serviço;
  • Gestão de Operações de Transporte: Planejar, organizar e supervisionar as operações de transporte, garantindo que as mercadorias sejam entregues dentro do prazo e conforme os requisitos estabelecidos;
  • Gestão de Equipes: Coordenar e liderar a equipe de mesa de fretes, garantindo a eficiência, otimização de custos, redução da sinistralidade e cumprimento de metas.
  • Gerenciar e assegurar a motivação da equipe através da adequada gestão do capital humano, aplicando os conceitos e utilizando ferramentas disponibilizadas pela área de Recursos Humanos e outros quando necessário, visando o aprimoramento e desenvolvimento de potencial humano sob sua responsabilidade;
  • Prestar rígida observância às normas e procedimentos de governança, segurança, sustentabilidade, saúde e meio ambiente da empresa, conforme compromisso com a Política de Gestão Integrada, e de acordo com o Código de Conduta e ética da empresa, bem como seus Valores e Princípios.

Requisitos

  • Superior Completo em Administração, Logística ou áreas correlatas.
  • Habilidade em análise de dados;
  • Gestão de Equipes;
  • Sistema de Gestão de Frete (TMS).
  • Profissional que esteja alinhado(a) aos pilares da nossa cultura: Segurança em Primeiro Lugar; Conectados(as) pelo cliente; Diversidade e Inclusão; Autorresponsabilidade; Mentalidade Empreendedora; Resultados Importam.

Benefícios

  • Assistência Médica;
  • Assistência Odontológica;
  • Vale Refeição;
  • Vale Alimentação;
  • Seguro de Vida em Grupo;
  • Vale Transporte, Fretado (conforme região) e/ou Vale Combustível (conforme sua opção);
  • Licença maternidade e paternidade estendida;
  • TotalPass;
  • Programa +Cuidado: assistência profissional e confidencial para problemas pessoais – sem custo;
  • PPR.

Processo seletivo

  • Cadastro
  • Entrevista RH
  • Case
  • Entrevista Gestor
  • Carta Oferta
  • Contratação

Sobre a empresa

Movidos por Conexões Somos uma empresa de logística aberta ao novo e às transformações que aproximam distâncias.

Nascemos em 2018, a partir de um projeto-piloto inovador da Gerdau: desenvolver um operador logístico que impactasse o mercado por meio de soluções tecnológicas.

Desde então, não paramos de crescer!

Hoje, somos mais de 700 colaboradores, alocados em 25 pontos estratégicos no território nacional, e nossas operações atendem a mais de 4 mil cidades brasileiras.

Acreditamos que a logística do nosso tempo é feita por conexões de pessoas que buscam novos caminhos.

São essas conexões que nos fortalecem, impulsionam resultados e nos movem para o futuro!

Por tudo isso, abraçamos nossa essência e definimos nosso Norte, que ganha vida pelo Nosso Jeito de Ser & Fazer G2L , composto por seis valores: Segurança em primeiro lugar Para nós, nenhum resultado é mais importante do que a vida das pessoas.

Conectados pelo cliente Juntos vamos além!

Construímos relacionamentos duradouros baseados em confiança, colaboração e crescimento mútuo com nossos clientes internos e externos.

Diversidade e Inclusão Celebramos a diversidade promovendo a inclusão e diálogos abertos.

Rejeitamos qualquer forma de exclusão ou preconceito.

Autorresponsabilidade Assumimos a direção no caminho certo!

Reconhecendo que cada um de nós é líder de suas atribuições, resolvemos problemas e construímos confiança para sermos cada dia melhores.

Mentalidade Empreendedora Novas ideias nos movem para o futuro!

Experimentamos, inovamos e aprendemos com os erros para abrir novos caminhos.

Resultados Importam Entregamos resultados no presente, mantendo o olhar no futuro!

Identificamos oportunidades que impulsionam o crescimento e a competitividade da G2L, gerando valor para o acionista.

É assim que materializamos, dia a dia, o nosso propósito de