Coordenador (a) Marketing de Performance Descrição da vaga Se o seu sonho de criança era trabalhar em um lugar onde a magia acontece todos os dias...
Local
São Paulo - SP
Híbrido
Responsabilidades
- Liderar a estratégia e a operação de Marketing de Performance (mídia paga, aquisição, ROAS, funil e conversão).
- Liderar a estratégia de SEO
- Liderar frente de UX e gestão de comunicações do site
- Coordinar iniciativas de B2B, incluindo geração de leads, campanhas de parceria, ativações e apoio comercial.
- Planejar, executar e otimizar campanhas em canais como Google, Meta, marketplaces, afiliados e novas frentes de mídia.
- Definir e acompanhar KPIs de performance, garantindo leitura analítica, tomada de decisão baseada em dados e evolução contínua.
- Atuar de forma integrada com E-commerce, CRM, Produto Digital, Comercial e Tecnologia.
- Gerir fornecedores, agências e parceiros estratégicos.
- Liderar e desenvolver o time, promovendo cultura de autonomia, aprendizado e alta performance.
- Contribuir ativamente para a evolução do ecossistema digital do Grupo Ri Happy.
Requisitos
- Experiência sólida em Marketing de Performance e gestão de mídia paga.
- Vivência com estratégias B2B e geração de demanda.
- Forte capacidade analítica, com domínio de métricas de aquisição, funil e rentabilidade.
- Experiência prévia em coordenação ou liderança de times.
- Visão estratégica aliada à capacidade de execução.
- Facilidade para atuar em ambientes dinâmicos, colaborativos e orientados a resultados.
- Experiência em varejo, e-commerce ou ecossistemas digitais será um diferencial.
Diferenciais
- Assistência médica
- Assistência odontológica
- Auxílio-refeição & Auxílio-alimentação
- Vale-transporte
- Participação nos Lucros e Resultados
- Desconto em produtos
- Seguro de vida
- Convênio com o Wellhub e Totalpass - parceiro de academias
- Day off no dia do seu aniversário
- Home Office (Regime de trabalho híbrido)
- Ajuda de custo Home Office
Benefícios
- Assistência médica
- Assistência odontológica
- Auxílio-refeição & Auxílio-alimentação
- Vale-transporte
- Participação nos Lucros e Resultados
- Desconto em produtos
- Seguro de vida
- Convênio com o Wellhub e Totalpass - parceiro de academias
- Day off no dia do seu aniversário
- Home Office (Regime de trabalho híbrido)
- Ajuda de custo Home Office
Processo seletivo
- Cadastro
- Nosso Jeito de Ser
- Triagem
- Entrevista RH
- Entrevista Gestor
- Carta Proposta
- Contratação
Sobre a empresa
No Grupo Ri Happy, a maior rede varejista de brinquedos do Brasil, a gente acredita que crescer pode (e deve!) ser divertido.
Aqui, ser SUPER é mais do que um valor é o nosso jeito de encantar, surpreender e transformar o mundo ao nosso redor.
Construir Momentos Magicos com muita Diversão é o nosso propósito.
Pode vir com sua essência, sua história e seu brilho único.
No Grupo Ri Happy construímos momentos mágicos com muita diversão para milhares de crianças e adultos, e que tal essa missão ser sua também?
Nossos colaboradores são SUPER, e esse conceito vai muito além das incríveis entregas que cada um realiza.
Para nós, o SUPER é recheado de significado e princípio.
Olha só o que valorizamos por aqui: SATISFAÇÃO EM SERVIR - Sentir a sensação de gratidão por encantar e fazer sorrir UNIDOS PELA DIVERSÃO – Ser um time único e forte pelo nosso propósito PAIXÃO PELO NEGÓCIO - Ser intenso e engajado ao agir e cuidar como seu ESSÊNCIA DA SIMPLICIDADE – Fazer de forma simples e ágil pensando no todo e no outro RESPEITO PELO AMANHÃ - Cuidar do hoje garantindo um amanhã melhor
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Nosso Jeito de Ser
- Etapa 3: Triagem
- Etapa 4: Entrevista RH
- Etapa 5: Entrevista Gestor
- Etapa 6: Carta Proposta
- Etapa 7: Contratação
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