Local: Híbrido | Rio de Janeiro - RJ Descrição da vaga Buscamos um profissional que queira participar ativamente da nossa expansão, mas que também preze pela excelência na gestão do que já construímos!
Local
Rio de Janeiro - RJ
Híbrido: presencial pelo menos 1x por semana
Responsabilidades
- Liderar frentes de M&A: Conduzir internamente ou supervisionar via escritórios parceiros todos os atos das operações de aquisição, desde a auditoria (due diligence) até o fechamento e integração pós-aquisição.
- Garantir a conformidade societária: Gerenciar o ciclo de vida das sociedades do grupo, assegurando que alterações de diretoria, mudanças de endereço, aberturas, incorporações e baixas de filiais estejam sempre atualizadas e regularizadas.
- Auxiliar na expansão via Greenfields: Elaborar e negociar contratos de locação e instrumentos de Built to Suit (BTS), garantindo segurança jurídica para as novas unidades e projetos greenfield.
- Acompanhamento de marcas: Supervisionar o portfólio de marcas do grupo, zelando pelo registro e proteção de nossas marcas no mercado.
Requisitos
- Graduação completa em direito e formação de no mínimo 5 anos.
- Experiência prévia em projetos de M&A, participando de auditorias (due diligence), elaboração e negociação de documentos da transação.
- Capacidade para organizar fluxos de trabalho, gerenciar prazos e acompanhar entregas.
Diferenciais
- Experiência com contratos de locação imobiliária (incluíndo Built to Suit).
- Experiência com registro e acompanhamento de marcas.
- Conhecimento básico de finanças.
- Proatividade Elevada.
Benefícios
- Vale-Refeição ou Vale-Alimentação (você decide como dividir);
- Vale-Transporte;
- Auxílio Home Office;
- Direito a receber um reembolso de até R$400,00 referente à compra de uma cadeira ergonômica, visando beneficiar o trabalho remoto;
- Assistência médica e odontológica SulAmérica (com co-participação);
- Participação nos Lucros e Resultados (PLR);
- Dress code descontraído;
- Day off no mês do aniversário para essa data não passar sem festa;
- Ambiente Salta de Aprendizagem: Cursos gratuitos sobre liderança e comunicação que vão alavancar sua carreira!
- Parcerias no Salta +Benefícios: T.T Burguer, Chefs Club, PrimePass, Magalu, NetShoes, Ponto Frio, Casas Bahia, Cultura Inglesa, CNA, Ibmec, Le Canton, Budda Spa, entre vários outros!
- Seu filho(a) tem direito a bolsa escolar (consulte a equipe de Gente e Gestão para verificar as regras).
Carga horária
44 horas semanais.
Processo seletivo
- Cadastro
- Entrevista com Gente e Gestão
- Entrevista com o Gestor
- Contratação
Sobre a empresa
Nosso time jurídico atua diretamente no crescimento do grupo, o que exige alguém com postura de dono, pé no chão para organizar processos e a agilidade necessária para auxiliar na negociação e aquisição de novas escolas.
Se você é apaixonado por resolver problemas complexos e tem facilidade em transitar entre a estratégia e a operação, você está no lugar certo.
Além do foco em M&A, esperamos alguém que garanta a solidez da nossa estrutura, cuidando do nosso dia a dia societário, registros de marcas e contratos imobiliários estratégicos.
Procuramos um perfil que não apenas aponte riscos, mas que ajude a construir soluções e mantenha nossa casa em ordem enquanto crescemos.
Acreditamos que um time diverso é o caminho para cumprir a nossa missão de transformar vidas e o Brasil.
Assim, incentivamos a candidatura de pessoas que se identifiquem com grupos minorizados em todas as nossas posições.
O Grupo Salta segue a LGPD – Lei Geral de Proteção de Dados (Lei Federal 13.709/2018), que entrou em vigor em agosto de 2020, logo, garantimos responsabilidade ao utilizar seus dados somente em nosso processo seletivo, para fins de cadastro e controle de candidatos.
Informações adicionais
- Carga horária de trabalho: 44 horas semanais.
- Local: Botafogo - Rio de Janeiro (RJ).
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