CARGO: Coordenador Jurídico SETOR: NGC - NUCLEO GESTAO CONTRATOS ESCALA: 5x2 (Seg. a Sex.) HORÁRIO: 08:00 às 17:00 REGIÃO: Higienópolis (Próximo a estação de Metrô Paulista - Linha Amarela ou Consolação - Linha Verde)
Local
São Paulo - SP
Presencial
Responsabilidades
- Assessoria jurídica interna
- Atuar como consultor jurídico das áreas do hospital, prestando orientação a gerentes, coordenadores e diretoria.
- Analisar situações com potencial risco jurídico e orientar sobre a melhor conduta institucional.
- Apoiar a liderança na tomada de decisão sob a ótica legal e regulatória.
- Organizar e estruturar o fluxo de gestão de contratos em conjunto com o Núcleo de Gestão de Contratos.
- Revisar, elaborar e validar contratos, aditivos, termos e instrumentos jurídicos.
- Definir modelos contratuais e padronizações.
- Garantir conformidade jurídica nos instrumentos firmados pelo hospital.
- Identificar riscos jurídicos e propor melhorias em políticas, normas e procedimentos internos.
- Revisar documentos institucionais, termos de consentimento, regulamentos e fluxos operacionais.
- Apoiar a implantação de práticas de compliance e governança.
- Atuar de forma preventiva para redução de contingências jurídicas.
- Encaminhar para escritórios externos as demandas de maior complexidade, relevância ou risco.
- Acompanhar e avaliar a atuação dos escritórios contratados.
- Controlar custos jurídicos e honorários.
- Garantir alinhamento entre a estratégia jurídica externa e as diretrizes institucionais.
- Atuar em conjunto com RH em questões trabalhistas.
- Acompanhar processos trabalhistas, cíveis e administrativos, conforme definição institucional.
- Atuar com a área assistencial e médica em demandas relacionadas a pacientes e responsabilidade civil.
- Apoiar áreas administrativas, financeiras e operacionais em temas contratuais e regulatórios.
- Colaborar com auditoria, compliance e controladoria quando aplicável.
- Monitorar o andamento dos processos judiciais e administrativos.
- Elaborar relatórios gerenciais para a diretoria.
- Acompanhar indicadores de contingência, êxito processual e custos jurídicos.
- Propor melhorias com base em análise de dados.
Requisitos
- Ensino superior completo em Direito
- Pós-graduação em Direito Empresarial, Hospitalar, Trabalhista, Civil, Compliance ou áreas correlata
- Conhecimento em contencioso trabalhista e cível
- Conhecimento com contratos
Benefícios
- Alimentação Saudável: Desfrute de Vale Refeição (escala a partir de 8 horas diárias) e Vale Alimentação (todas as escalas) com pagamento em cartão flexível, incluindo no mês de férias — sem desconto na folha de pagamento, porque acreditamos que seu bem-estar vem em primeiro lugar!
- Refeitório Confortável: No seu local de trabalho, contamos com refeitório para que você possa trazer suas refeições.
- Café da manhã e/ou lanche noturno de acordo com a escala de trabalho.
- Projeto Care + Pronto Socorro: Estamos comprometidos em oferecer não apenas um ambiente de trabalho excepcional, mas também um futuro mais saudável para os filhos (de 0 a 17 anos) de nossos cuidadores.
- Plano de Saúde (com copartipação) e Odontológico da Bradesco Seguros
- Convênio Psicologia Viva
- Total Pass para atividades de bem-estar e aulas de esportes
- Convênio Farmácia com descontos especiais
- Seguro de Vida com 50% do custo coberto pela empresa
- Vale Transporte
- Remuneração Variável que valoriza seu desempenho
- Clube de Descontos IFEPAF e Parcerias com Instituições de Ensino
- Benefícios no SESC
- Vale Presente de Aniversário
- Auxilio Creche para desenvolvimento e educação dos filhos até os 6 anos
- Kit Maternidade
- Brindes especiais no Dia das Crianças e na Páscoa
Carga horária
08:00 às 17:00
Processo seletivo
- Todas as etapas do processo seletivo são eliminatórias, incluindo o exame médico e a entrega de documentos.
Sobre a empresa
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