Coordenador Jurídico - Responsabilidade Civil Descrição da vaga Oi, somos a HOLDING SIMPAR!
Local
Mogi das Cruzes - SP
Não especificado
Responsabilidades
- Avaliar e conduzir acordos judiciais e extrajudiciais com base no mérito dos processos
- Atuar diretamente em processos de responsabilidade civil, especialmente envolvendo acidentes de trânsito
- Interagir com escritórios jurídicos contratados, garantindo alinhamento técnico e estratégico
- Realizar análise crítica dos processos para tomada de decisão sobre acordos e estratégias de cobrança/indenização
Requisitos
- Graduação completa em Direito com OAB ativa
- Experiência sólida com processos judiciais cíveis, especialmente em responsabilidade civil
- Capacidade de leitura e interpretação jurídica para avaliação de acordos
- Conhecimento intermediário em Excel
- Vivência com gestão de processos e relacionamento com escritórios jurídicos
- Possuir fácil acesso à região de Mogi das Cruzes - SP
Diferenciais
- Clube de benefícios: Plataforma exclusiva com descontos em diversas categorias - gastronomia, entretenimento, serviços, educação, lazer e esporte
- Ligado em você: canal com atendimento especializado para você e sua família, com suporte psicológico, social, financeiro, jurídico e muito mais, disponível 24 horas, com total sigilo
- Licença Maternidade e Paternidade estendidas, além de um Kit nascimento para recém-mamães e recém-papais
- Aqui na SIMPAR, damos aquela ajuda na compra do kit escolar para os filhos da nossa gente
- Universidade SIMPAR, plataforma para o seu autodesenvolvimento e aprendizado contínuo
- Cantinho da Mamãe: O espaço, na Matriz no Itaim Bibi e Sede Administrativa em Mogi das Cruzes, é dedicado as mamães que retornam de licença maternidade e querem seguir com o aleitamento materno
- Totalpass: para você cuidar da sua qualidade de vida, saúde e bem-estar
- Kit escolar com preços acessíveis (para você garantir materiais de qualidade e com custo benefício
Benefícios
- Benefícios tradicionais que você já conhece
Processo seletivo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Fit Cultural
- Etapa 3: Entrevista com RH
- Etapa 4: Informações Complementares
- Etapa 5: Entrevista com Gestor
- Etapa 6: Contratação
Sobre a empresa
Somos uma holding com mais de 57 mil colaboradores, todos alinhados à mesma Cultura, Valores e Modelo de Gestão único, que produz resultados sustentáveis e seguem as melhores práticas de ESG.
Atuamos em 8 negócios com operações independentes e complementares: JSL, MOVIDA, VAMOS, CS BRASIL, AUTOMOB, BANCO BBC DIGITAL, CS INFRA e CICLUS AMBIENTAL.
Nossa história começou em 1956, em Mogi das Cruzes (SP), quando o caminhoneiro e imigrante português Julio Simões deu o primeiro passo de um caminho de muito trabalho, que resultaria na criação de um dos maiores grupos empresariais do Brasil.
Hoje, nossa atuação vai além de todo o território nacional, alcançando também a América do Sul e a África do Sul.
Nossa Gente é o nosso maior diferencial e, dentro de um Modelo de Gestão único, nossas empresas estão entre as líderes ou com posições de destaque nos segmentos de logística, mobilidade, gestão de resíduos, infraestrutura, concessões e serviços financeiros.
Para a geração de retornos compatíveis com os objetivos e estratégia de cada negócio nossa atuação é marcada pelo foco no atendimento às necessidades e expectativas dos Clientes.
Nossa Cultura e Valores e compromisso com práticas de Governança promovem geração de valor de forma sustentável aos acionistas, colaboradores, fornecedores e todos os públicos com os quais nos relacionamos.
Quem Somos
- Somos uma Empresa diversa e que promove a diversidade em todas as vagas independente de gênero, orientação sexual, raça, religião ou deficiência.