A hora de fazer parte de um time comprometido, acolhedor e que leva saúde para milhões de pessoas, é agora!
Local
São Paulo - SP
Presencial
Responsabilidades
- Gestão das Squads (visão macro)
- Gestão de Pessoas (multidisciplinar)
- Gestão de Demandas por Área
- Indicadores e Performance
- Governança e Compliance
- Gestão de Fornecedores
- Inovação e Evolução Tecnológica
- Gestão de Incidentes e Sustentação
- Papel Estratégico
Requisitos
- Formação Acadêmica: Ensino superior completo em: Tecnologia da Informação, Sistemas de Informação, Engenharia da Computação / Software Ou áreas correlatas
- Pós-graduação ou MBA (diferencial): Gestão de TI, Gestão de Projetos, Transformação Digital
- Experiência prévia como: Líder técnico, coordenador ou supervisor de TI
- Vivência com: Gestão de equipes multidisciplinares, Projetos de sistemas corporativos (ERP, integrações, etc.), Sustentação de sistemas (AMS / suporte)
- Experiência prática com: Metodologias ágeis (Scrum, Kanban), Gestão de backlog e priorização de demandas
- Diferencial importante: Experiência com squads de RH, jurídico ou automação (RPA)
- Conhecimentos Técnicos: Integrações de sistemas (APIs, mensageria, etc.), Conceitos de arquitetura de sistemas, Ferramentas de gestão ágil (Azure DevOps ou similares), Conhecimento em: RPA (ex: UiPath, Automation Anywhere, Blue Prism), Sistemas de RH (folha, ponto, benefícios), Sistemas jurídicos (gestão de processos), Noções de: Banco de dados, Cloud (AWS, Azure ou GCP), Segurança da informação e LGPD
- Gestão e Governança: Experiência com: Gestão de indicadores (KPIs e SLAs), Planejamento de capacity e roadmap, Gestão de fornecedores (contratos e entregas), Conhecimento em boas práticas: ITIL
Diferenciais
- Vale Alimentação; Vale Transporte; Assistência Médica; Assistência Odontológica; Convênio com Farmácia; Seguro de Vida; Auxílio Creche; Totalpass; Universidade Corporativa; Clube de Vantagens Hapvida (programa de descontos)
Benefícios
- Vale Alimentação
- Vale Transporte
- Assistência Médica
- Assistência Odontológica
- Convênio com Farmácia
- Seguro de Vida
- Auxílio Creche
- Totalpass
- Universidade Corporativa
- Clube de Vantagens Hapvida (programa de descontos)
Processo seletivo
- Cadastro
- Fit Cultural
- Contratação
Sobre a empresa
A hora de fazer parte de um time comprometido, acolhedor e que leva saúde para milhões de pessoas, é agora!
Requisitos e qualificações
- Formação Acadêmica: Ensino superior completo em: Tecnologia da Informação, Sistemas de Informação, Engenharia da Computação / Software Ou áreas correlatas
- Pós-graduação ou MBA (diferencial): Gestão de TI, Gestão de Projetos, Transformação Digital
- Experiência prévia como: Líder técnico, coordenador ou supervisor de TI
- Vivência com: Gestão de equipes multidisciplinares, Projetos de sistemas corporativos (ERP, integrações, etc.), Sustentação de sistemas (AMS / suporte)
- Experiência prática com: Metodologias ágeis (Scrum, Kanban), Gestão de backlog e priorização de demandas
- Diferencial importante: Experiência com squads de RH, jurídico ou automação (RPA)
- Conhecimentos Técnicos: Integrações de sistemas (APIs, mensageria, etc.), Conceitos de arquitetura de sistemas, Ferramentas de gestão ágil (Azure DevOps ou similares), Conhecimento em: RPA (ex: UiPath, Automation Anywhere, Blue Prism), Sistemas de RH (folha, ponto, benefícios), Sistemas jurídicos (gestão de processos), Noções de: Banco de dados, Cloud (AWS, Azure ou GCP), Segurança da informação e LGPD
- Gestão e Governança: Experiência com: Gestão de indicadores (KPIs e SLAs), Planejamento de capacity e roadmap, Gestão de fornecedores (contratos e entregas), Conhecimento em boas práticas: ITIL
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