Coordenador Gestão de Leitos

Coordenador (a) Gestão de Leitos (HOSPITAL FAROL) Descrição da vaga Trabalhe em uma empresa que cuida e faz a diferença na vida das pessoas e faça parte do maior sistema de cooperativa do mundo!

Local

Maceió - AL

Não especificado

Responsabilidades

• Coordenar e supervisionar as equipes e processos de Atendimento e Recepção Eletiva, garantindo qualidade e agilidade no primeiro contato do paciente;
• Desenvolver e gerenciar fluxos de admissão eletiva que otimizem o tempo de espera e a alocação de recursos;
• Analisar indicadores de desempenho do Acesso, identificando oportunidades de melhoria;
• Coordinar as equipes envolvidas no processo de gestão de leitos, desde a admissão até a alta hospitalar;
• Monitorar e analisar indicadores como taxa de ocupação, tempo médio de permanência (TME), turnover de leitos e tempo de espera por internação;
• Desenvolver e implementar protocolos e fluxos operacionais para admissão, transferência e alta de pacientes, visando eficiência e segurança;
• Realizar a gestão de vagas, auxiliando na definição do perfil de atendimento das unidades e garantindo a correta alocação dos pacientes nos leitos mais adequados;
• Promover integração e comunicação eficaz entre as áreas de Acesso, Urgência, equipes médicas, enfermagem, hotelaria, higienização e setores administrativos, assegurando agilidade na liberação e preparo dos leitos;
• Atuar como ponto focal na interface com a Central de Regulação de Vagas, acompanhando e gerenciando as transferências;
• Participar de reuniões gerenciais, apresentando relatórios e planos de ação voltados à otimização do fluxo de pacientes;
• Exercitar liderança participativa e comunicação assertiva na interação com

Requisitos

• Ensino superior completo em Administração, Enfermagem, Gestão Hospitalar ou áreas correlatas;
• Pós-graduação em Gestão Hospitalar, Gestão de Pessoas, Gestão de Processos ou áreas afins;
• Conhecimento em sistemas ERP ou softwares de gestão hospitalar;
• Pacote Office, nível intermediário;
• Conhecimento em processos administrativos, gestão financeira e gestão de equipes;
• Noções de legislação trabalhista, Acreditação ONA e normas da ANVISA.

Diferenciais

• Conhecimento do Sistema TASY.

Benefícios

• plano de saúde e odontológico, Gympass, programa equilíbrio, ações de endomarketing, day off no aniversário;
• vale alimentação, auxílio creche, vale transporte reduzido, seguro de vida;
• incentivo à educação, treinamentos técnicos e comportamentais;
• clube de vantagens com benefícios exclusivos.

Faixa salarial

Não especificado

Carga horária

44 horas semanais (Segunda a Sexta)

Tipo de contrato

Não especificado

Processo seletivo

• Cadastro
• Mapeamento Comportamental
• Entrevista Comportamental
• Teste Psicológico
• Entrevista Técnica
• Contratação

Sobre a empresa

Somos referência em excelência no cuidado.

É através do propósito de cuidar de pessoas, promovendo saúde e qualidade de vida, que imprimimos a nossa essência em todas as nossas ações, desenvolvendo uma gestão e assistência humanizadas.

Integrantes da maior rede de assistência médica do Brasil, o Sistema Unimed, somos a maior Cooperativa médica de Alagoas, contando mais de mil cooperados.

A nossa liderança no mercado de saúde suplementar reforça nosso compromisso e evidencia a confiabilidade dos mais de 130 mil beneficiários Unimed Maceió, comprovando o nosso Jeito de Cuidar.

Para isso, contamos com um time de UnIncríveis formado por mais de mil colaboradores e uma rede de mais de 10 Serviços Próprios , incluindo Hospital, Laboratórios, Centro de Diagnósticos, SOS e clínicas especializadas no cuidado integrado, multidisciplinar e contínuo.

O bem-estar sempre em primeiro plano 93% dos colaboradores afirmam que somos um bom lugar para trabalhar, segundo a Pesquisa de Clima Organizacional, aplicada em 2023.

É por meio do autoconhecimento que gerenciamos nossas emoções e valorizamos nossos clientes internos e externos, com objetivo de encantá-los através de uma relação saudável e do trabalho em equipe, cooperando para que todos cresçam cada vez mais.

Valorizamos e apoiamos a diversidade, considerando para nossas vagas pessoas com deficiência, pluralidades de raça, cor, religião e gênero.

Benefícios exclusivos

• Benefícios Unincríveis para colaboradores, que oferece descontos em parceiros que oferecem serviços que promovem saúde e bem-estar, além de outras categorias como educação e alimentação.
• Ações exclusivas voltadas ao autocuidado, através do Programa Equilíbrio, como Ginástica Laboral, Wellhub (antigo Gympass), Unimed Ativa e apoio psicológico.
• Plano de saúde, odontológico, auxílio-creche, vale-transporte reduzido, vale-alimentação, seguro de vida e o queridinho day-off no dia do aniversário (para colaboradores administrativos).
• Investimento no desenvolvimento de nossa equipe por meio de treinamentos técnicos e comportamentais.