Coordenador Financeiro

📍 Fortaleza - CE Publicado 31/12/2025 Área: Coordenador Financeiro

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Sobre a vaga

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Coordenador(a) Financeiro (Capex e Projetos) - Fortaleza/CE Descrição da vaga Quem somos Somos a Solar Coca-Cola, o segundo maior fabricante do Sistema Coca-Cola no Brasil e um dos 13 maiores do mundo.

Local

Fortaleza - CE

Presencial

Responsabilidades

  • Elaborar e revisar o plano plurianual de investimentos (5YP) e o orçamento anual de CapEx.
  • Consolidar solicitações de investimento, validando premissas e critérios de priorização.
  • Analisar e aprovar requisições de CapEx conforme alçadas e políticas internas.
  • Coordinar a elaboração de estudos de viabilidade econômico-financeira para projetos de investimento.
  • Acompanhar o ciclo de vida dos projetos de CapEx, da ideação, do tracking ao post-mortem.
  • Desenvolver processos, relatórios gerenciais e dashboards para acompanhamento de execução orçamentária, bem como compreender os desvios financeiros dos projetos.
  • Realizar análises de variação entre orçamento e realizado, identificando causas e impactos.
  • Coordinar junto às áreas de negócio (executoras de CapEx) os reports gerenciais e agendas de acompanhamento, ambos mensais.
  • Apoiar processos de auditoria interna e externa relacionados a investimentos.
  • Implementar controles para mitigação de riscos financeiros em projetos.
  • Participar de comitês de investimento e reuniões estratégicas, apresentando cenários e recomendações.
  • Liderar e buscar alinhamento de sua equipe e com áreas de negócios correlatas (acompanhamento, treinamento, resolução de conflitos, motivação, dentre outros); Atuar na disseminação e internalização da cultura organizacional junto à equipe (Negócio, Missão, Visão, Valores e Estratégia); Atuar como elo entre áreas técnicas, engenharia, supply, tecnologia e diretoria para alinhamento de investimentos.

Requisitos

  • Concluiu a graduação em Administração, Economia, Contabilidade ou áreas afins; Tem vivências na área de finanças e gestão de equipes; Possui conhecimento de Planejamento e controle orçamentário, fluxo de caixa, análise de viabilidade econômico-financeira (WAAC, VPL, TIR, Payback) e Normas contábeis e práticas de compliance. Tem conhecimento em Excel Avançado e Ferramentas de BI (Power BI, Tableau).

Diferenciais

  • Pós-graduado(a) em Gestão de Projetos e processos, Controladoria e/ou áreas afins, Tem vivências em projetos de viabilidade financeira para as áreas comerciais, em empresas de bens de consumo; Inglês intermediário. Conhece metodologias como PMBOK, BIZAGI ou tem certificação em Certificação PMP ou similar.

Benefícios

  • Plano de saúde com condições especiais para você e seus dependentes; Telemedicina, com diversas especialidades, incluindo telepsicologia; Plano Odontológico; Programa de Saúde Emocional; Wellhub (rede de academias); Seguro de vida. Vale alimentação; Vale refeição ou refeitório na unidade Vale transporte ou transporte fretado Participação nos Lucros; Previdência Privada Uma Universidade Corporativa repleta de oportunidades para você se desenvolver; Extensão da Licença Maternidade de até 180 dias e Paternidade até 20 dias, também válida para pais e mães adotivos e casais homoafetivos; Descontos em produtos do nosso portfólio; Um Kit Natalino, no final de cada ano, para compartilhar a alegria com quem você ama.

Processo seletivo

  • Cadastro
  • Mapeamento Comportamental
  • Pré-entrevista
  • Entrevista com o RH
  • Entrevista com o(a) Business Partner
  • Entrevista com o Gestor
  • Contratação

Sobre a empresa

Somos a Solar Coca-Cola, o segundo maior fabricante do Sistema Coca-Cola no Brasil e um dos 13 maiores do mundo. Um time de pessoas apaixonadas, que distribui alegria em 70% do território nacional, sempre com muito gás, sorriso no rosto, simplicidade e protagonismo.

Benefícios

  • Plano de saúde com condições especiais para você e seus dependentes
  • Telemedicina, com diversas especialidades, incluindo telepsicologia
  • Plano Odontológico
  • Programa de Saúde Emocional
  • Wellhub (rede de academias)
  • Seguro de vida
  • Vale alimentação
  • Vale refeição ou refeitório na unidade
  • Vale transporte ou transporte fretado
  • Participação nos Lucros
  • Previdência Privada
  • Universidade Corporativa
  • Extensão da Licença Maternidade de até 180 dias e Paternidade até 20 dias
  • Descontos em produtos do nosso portfólio
  • Kit Natalino, no final de cada ano