Contrato: CLT (Efetivo) Atividades Gestão educacional dos polos; Controle de indicadores de faltas; Interface com clientes nos processos educacionais; Abertura de novas turmas e unidades; Supervisionar equipes de instrutores, analistas, assistentes e auxiliares; Planejar e controlar o acompanhamento de faltas dos aprendizes; Controlar as atividades rotineiras do departamento educacional; Organizar fluxos de processos, atender às solicitações das empresas parceiras e às demandas dos departamentos de relacionamento, atendimento, acompanhamento e educacional, garantindo a qualidade e a conformidade dos serviços prestados, conforme necessário.
Local
Belém - PA
Híbrido
Responsabilidades
- Gestão educacional dos polos
- Controle de indicadores de faltas
- Interface com clientes nos processos educacionais
- Abertura de novas turmas e unidades
- Supervisionar equipes de instrutores, analistas, assistentes e auxiliares
- Planejar e controlar o acompanhamento de faltas dos aprendizes
- Controlar as atividades rotineiras do departamento educacional
- Organizar fluxos de processos, atender às solicitações das empresas parceiras e às demandas dos departamentos de relacionamento, atendimento, acompanhamento e educacional, garantindo a qualidade e a conformidade dos serviços prestados, conforme necessário.
Requisitos
- Ensino Superior Completo em Pedagogia ou Licenciaturas
- Pós-graduação na área educacional ou Gestão Administrativa
- Experiência com gestão educacional
- Habilidade para trabalhar com o público jovem.
Benefícios
- Regime Híbrido
- VA de R$ 858,00
- Plano de saúde
- Plano odonto e seguro de vida.
Tipo de contrato
CLT
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