Reporta-se ao Gerente comercial da VD, buscando realizar acompanhamento da equipe, cumprimento de objetivos/indicadores, prazos, orientar a equipe na mudança de ciclo ( Precificação, ambientação, reposição), auxilia os atendentes de como atuar com os revendedores, de forma consultiva com direcionamentos diários.
Local
Salvador - BA
Presencial
Responsabilidades
- Realizar auditoria do salão de vendas ( Preço, reposição, ambientação, limpeza)
- Busca orientar a equipe na mudança de ciclo ( estudo do ciclo junto a equipe )
- Realiza acompanhamento da Central de Inicios (cadastrar novos revendedores no Gera, movimentar revendedores)
- Planejar e executar as ações de ciclo
- Acompanhar canais de comunicação com a franqueada e franqueadora
- Acompanhar indicadores e sugerir ações comerciais que gerem venda e fluxo de revendedores
- Promover atendimento junto às equipes de revendedores autônomos na VD realiza do o acompanhamento de pedidos; emissão de NFs; entre outras atividades
- Realizar o acompanhamento de Giro de lançamento,assim como acompanhamento do Omnichanel
- Executar abertura de chamados CSF
- Dar suporte necessário a equipe, captar pedidos, demonstrar as oportunidades de ganhos oferecidos às Revendedoras
- Estabelecer rotinas de feedbacks periódicos (1:1)
- Cuidar do processo de avaliação de período de experiência de novos colaboradores, acompanhando os prazos nos quais precisam ser executados, mantendo a comunicação com o gente e culura quanto a sequência do processo de definição da permanência ou não do colaborador ao final da experiência
- Cumprir procedimentos e direcionadores da franqueadora e as normas internas do Grupo Lara
- Possuir sentimento de dono zelamdo e promovendo o cuidado pelo patrimônio da emp
Requisitos
- boa comunicação oral e escrita
- Habilidade com análise de dados
- Oratória – habilidade de se expressar em público
- Conhecer e saber sobre Gestão de Metas e Indicadores
- Conhecimento Intermediário com Excel (planilhas, gráficos e fórmulas)
- Domínio com Cálculos
- Ensino Médio
Benefícios
- Assistência médica
- Assistência odontológica
- Vale transporte
Tipo de contrato
CLT
Processo seletivo
- Participar dos treinamentos previstos nas trilhas do franqueador, assim como treinamentos presenciais, reuniões do franqueado.
Sobre a empresa
Garantir juntamente com a área de RH a continuidade e aperfeiçoamento da força de trabalho, através da seleção, avaliação, treinamento, desenvolvimento e motivação da equipe em busca dos objetivos do grupo; Realizar a gestão de horas da equipe, evitando possiveis gargalos de horas excedentes; Garantir que os processos da força de vendas sejam seguidos de forma padronizada, checando,conferindo a documentação que se refere e realização de auditorias anuais onde são observando pontos previstos no IAF.
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