Local
Brasília - DF
Presencial
Responsabilidades
- Gestão de projetos educacionais: planejar, implementar e acompanhar estratégias de educação alinhadas aos objetivos do negócio.
- Planejamento e execução de capacitações: organizar cronogramas, materiais e logística para treinamentos presenciais, online e híbridos.
- Gestão de tecnologia educacional: administrar plataformas de e-learning e garantir conteúdos atualizados, acessíveis e alinhados ao negócio.
- Monitoramento de resultados: acompanhar KPIs (vendas, rentabilidade, conformidade, NPS) e gerar relatórios com propostas de melhoria.
- Gestão de conteúdo educacional: desenvolver, adaptar e selecionar conteúdos em diferentes formatos com apoio de especialistas.
- Gestão de parcerias externas: relacionar-se com fornecedores, professores e consultores para enriquecer os programas de treinamento.
- Gestão de recursos e orçamento: controlar investimentos da Universidade Corporativa e negociar com fornecedores.
- Avaliação e melhoria contínua: medir impacto dos treinamentos, analisar feedbacks e implementar inovações pedagógicas e tecnológicas.
- Suporte a líderes e equipes: apoiar gestores na identificação de necessidades de desenvolvimento e promover programas de liderança.
- Relacionamento institucional: estabelecer parcerias com instituições e representar a Universidade Corporativa em eventos.
- Plataformas tecnológicas: traduzir demandas educacionais do negócio em requisitos para sistemas e soluções tecnológicas.
Requisitos
- Ensino superior completo e com pós-graduação na área educacional; Diferencial possuir mestrado na área de educação ou psicologia;
- Experiência em educação profissional, corporativa, treinamento, desenvolvimento e gestão de pessoas;
- Conhecimento com gestão de projetos, processos, planejamento estratégico e análise de resultados;
- Será um diferencial possuir experiência com User Experience (UX), desenvolvimento de projetos de TI voltados a educação;
- Experiência com gestão de desenvolvimento de conteúdo.
Benefícios
- Vale-transporte ou auxílio combustível, vale-alimentação ou refeição e café da manhã na empresa.
- Plano de saúde e odontológico, seguro de vida, academia de esportes exclusiva para colaboradores, clube de corrida e aplicativo de assistência pessoal a saúde.
- PLR.
- Auxílio ceia de Natal e meio dia de folga no aniversário.
- Descontos em estudos e benefícios em diversos serviços e estabelecimentos.
Carga horária
44h semanais, 100% presencial
Processo seletivo
- Cadastro
- Apresentação da vaga
- Entrevista com o RH
- Entrevista com a Gerência de DHO
- Entrevista com a Diretoria
- Contratação
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