Coordenador de Trade Execução

Coordenador de Trade Execução RJ Descrição da vaga Sobre a vaga Na M.

Local

Rio de Janeiro - RJ

Híbrido

Responsabilidades

• Coordenar a equipe de Supervisores/Líderes de Trade, desenvolvendo e orientando a equipe em suas atribuições; Desenvolver e implementar projetos de execução no PDV com base nas estratégias das áreas envolvidas; Analisar o faseamento sugerido pelos parceiros para implementação das ações de trade marketing; Desenvolver relatórios gerenciais das ações de trade marketing para prestação de contas junto à Gerência de Trade e Comerciais. Estruturar as recomendações de exposição em loja, considerando os diferentes cenários de ponto de venda; Controlar o fluxo da execução de todas as ações junto ao time de trade marketing; Analisar e controlar o orçamento das áreas sob sua responsabilidade; Visitar sua área de atuação para garantir desenvolvimento do time, orientando nas demandas e realização das atividades relacionadas aos projetos do setor; Desenvolver treinamentos para capacitação do time de merchandising; Cumprir os requisitos de sustentabilidade, gestão da qualidade, segurança de alimentos, meio ambiente e segurança e saúde ocupacional.

Requisitos

• Superior completo; Desejável pós-graduação em áreas afins; Conhecimento avançado em Excel, Power Point, e BI; No mínimo 6 meses de experiência na área ou áreas correlatas.

Diferenciais

• Trade marketing; Canais de distribuição; Gestão de categorias; Ativação no ponto de venda; Estratégia de vendas.

Benefícios

• Plano de Saúde com possibilidade de incluir dependentes com condições diferenciadas; Plano Odontológico acessível e com possibilidade de incluir dependentes com condições diferenciadas; Wellhub (antigo Gympass) para acesso a academias, personal trainers e aplicativos de saúde; Programa para suporte de doenças crônicas; Atendimento psicológico; Folga de Aniversário; Trabalho Híbrido*: Home office até duas vezes por semana; Horário Flexível*: Início da jornada entre 7h e 9h; Licença Paternidade Estendida: 20 dias para apoiar na chegada do novo membro da família; Modelo híbrido pós licença maternidade*: Iniciativa para facilitar a transição de volta ao trabalho para as colaboradoras que estão retornando da licença maternidade; Programa de orientação para grávidas e para o primeiro ano de vida do bebê; Seguro de Vida: Proteção para você e seus dependentes; Universidade Corporativa com programas de capacitação contínua, alinhados aos melhores métodos de aprendizagem; Licença não remunerada de até 12 meses uma pausa para você se dedicar ao aprendizado e desenvolvimento na sua área de atuação; Participação nos Lucros e Resultados (PLR): Reconhecimento pelo alcance das metas estabelecidas; Previdência Privada: Possibilidade de reserva financeira com contrapartida da empresa, incentivos fiscais e opções de resgate ou renda futura; Cesta Básica: Disponibilizada em cartão eletrônico; Alimentação: Refeitório na empresa ou vale refeição (dependendo da unidade e área de atuação); Transporte: Vale transporte ou rota da empresa (dependendo da unidade e área de atuação); Descontos Exclusivos para você e sua família: Aproveite vantagens em produtos e serviços de empresas parceiras, incluindo faculdades, cursos de idiomas, lojas multimarcas, farmácias, planos para pets, óticas e muito mais!

Processo seletivo

• Cadastro
• Entrevista com o RH
• Avaliação/Case
• Entrevista com a Gestão
• Contratação

Sobre a empresa

Somos uma das maiores indústrias de alimentos do Brasil, líderes em massas e biscoitos, com mais de 70 anos de história. Marcas como Piraquê, Fit Food, Adria, Jasmine, Frontera, Vitarella, Isabela, Fortaleza, Richester, Puro Sabor, Finna e muitas outras fazem parte da vida de milhões de brasileiros. Temos mais de 17 mil colaboradores, 21 unidades no Brasil, 1 no Uruguai e 28 centros de distribuição, que garantem nossa presença no Brasil e em mais de 40 países pelo mundo.

Sobre a empresa

• Somos referência no setor de alimentos, líderes em massas e biscoitos, com uma trajetória construída ao longo de mais de sete décadas.

Nossa operação está presente em todo o Brasil e no Uruguai, reunindo mais de 17 mil colaboradores, 22 unidades industriais e mais de 25 centros de distribuição, levando nossas marcas a milhões de lares no País e a mais de 40 países.