Liderar e coordenar as atividades de tecnologia da informação, assegurando a estabilidade e o desempenho dos sistemas TOTVS voltados à área da saúde, bem como a eficiência da infraestrutura tecnológica e o suporte de excelência aos usuários internos.
Local
Rio de Janeiro - RJ
Presencial
Responsabilidades
- Coordenar a área de TI e garantir a estabilidade dos sistemas corporativos
- Gerenciar o sistema TOTVS – módulo Saúde, assegurando seu funcionamento, atualizações e integração com demais sistemas
- Atuar diretamente no suporte ao usuário interno, solucionando demandas técnicas e aprimorando processos de uso do sistema
- Planejar e implementar melhorias tecnológicas aplicadas ao contexto hospitalar e clínico
- Gerenciar contratos e relacionamento com fornecedores de tecnologia, prezando por qualidade e custo-benefício
- Zelar pela segurança da informação, integridade dos dados e continuidade dos serviços de TI
- Elaborar relatórios gerenciais e indicadores de performance da área
- Apoiar a Diretoria em decisões estratégicas relacionadas a tecnologia e inovação
Requisitos
- Experiência comprovada mínima de 3 anos na função de Coordenação ou Supervisão de TI
- Domínio em TOTVS – módulo Saúde (implantação, suporte e gestão)
- Vivência com sistemas de gestão hospitalar ou clínicas
- Conhecimento em infraestrutura, redes, servidores e segurança da informação
- Capacidade de liderar equipes técnicas e gerir demandas simultâneas
- Boa comunicação, proatividade e orientação a resultados
Diferenciais
- Vivência anterior na área da saúde (hospitais, clínicas, laboratórios, etc.)
- Certificações na área de tecnologia (ITIL, COBIT, ISO 27001) ou gestão de TI
- Conhecimento em gestão de projetos e implantação de sistemas
Benefícios
- Vale Transporte
- Vale Refeição
- Convênio Médico
- Convênio Odontológico
- Seguro de Vida em Grupo
Faixa salarial
R$ 6.000,00
Carga horária
De segunda a sexta-feira das 09:00 às 01:00 (com 17:48 de almoço)
Tipo de contrato
CLT – Efetivo
Informações Adicionais
- Atitudes Fundamentais Alfabetização Digital e Fluência Tecnológica; Comunicação Multicanal e Influência Positiva; Gestão de Tempo, Energia e Produtividade Consciente; Inteligência Emocional e Autogestão; Adaptabilidade e Aprendizado Contínuo.
Habilidades Comportamentais
- Responsabilidade e Comprometimento
- Autoconhecimento e Inteligência Emocional
- Proatividade e Iniciativa
- Flexibilidade e Adaptabilidade
- Comunicação Clara e Empática
- Foco em organização, Planejamento e Entrega
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