Coordenador de Subestações

Somos a empresa pioneira no desenvolvimento de inovações que contribuem com a transição energética, a ISA ENERGIA BRASIL é formada por mais de 1.600 colaboradores e atua em 18 Estados do Brasil, operando uma rede de transmissão por onde trafegam cerca de 30% de toda a energia elétrica transmitida no País e aproximadamente 95% no Estado de São Paulo.

Local

Taubaté - SP

Presencial

Responsabilidades

• Coordenar e providenciar a liberação dos equipamentos, informando através de Solicitação de Intervenção para Execução de Serviço (SIS), analisando as informações geradas via sistema e ou anomalias detectadas internamente, com base nos relatórios de inspeção, bem como verificar manobras de desligamento e isolamento da área, visando assegurar a efetivação da programação e/ou reprogramação dos serviços de manutenção das subestações sob sua responsabilidade.
• Coordenar a contratação de serviços de terceiros, reprogramação de atividades e disponibilização de materiais, mediante os objetivos preestabelecidos.
• Coordenar a execução das atividades de apoio à operação e de manutenções elétrica, eletrônica e mecânica, nos equipamentos e serviços auxiliares das subestações da regional, envolvendo planejamento de desligamento do sistema elétrico nacional, certificações, programação de serviços e análise das ocorrências, visando garantir o cumprimento dos trabalhos executados por sua equipe e ou por terceiros, com qualidade, eficiência e eficácia.
• Coordenar, acompanhar e monitorar comissionamentos dos equipamentos novos a serem instalados e de novas instalações, modificações, reformas e troca de equipamentos das subestações, bem como as obras de ampliações, reforços e melhorias, disponibilizando os recursos necessários e controlando a formação das equipes, monitorando o restabelecimento das condições de trabalho dos equipamentos e devolução à operação, visando assegurar a funcionalidade do sistema elétrico da subestação.
• Monitorar os trabalhos na oficina mecânica de disjuntores, como nacionalização de peças, testes em equipamentos e análise dos registros das atividades, visando atingir os objetivos de manutenção e assegurar informações precisas no sistema.
• Assegurar o processamento das solicitações de compra de materiais para estoque, peças de reposição para a oficina e reserva de equipamentos, veículos especiais e ferramentas necessárias ao desempenho das atividades da manutenção no âmbito de sua regional.
• Coordenar o controle e monitoramento da temperatura dos equipamentos nas subestações, através do Termovisor (aparelho de medição).
• (Tecnico Subestação) Coordenar e planejar os serviços de manutenção preventiva e corretiva das instalações de subestações, através da elaboração de programa de atividades e escalas de trabalho, providenciando a abertura e fechamento das Ordens de Serviços, de forma a garantir a técnica e expertise compatível para as intervenções nos equipamentos destinados a manutenção, cobrando o apontamento das ocorrências e qualidade, na execução das atividades.
• Coordenar e reprogramar as atividades dos técnicos, direcionando das atividades considerando a programação de desligamento agendada, para otimizar o período de desligamentos do sistema elétrico e minimizar os custos de manutenção.
• Orientar e monitorar as equipes quanto ao atendimento ao planejamento de manutenção estabelecido (check list / procedimentos), verificando o cumprimento dos procedimentos e normas relacionados às atividades de suporte à operação e manutenção de subestações, visando que todas as atividades sejam desenvolvidas dentro de padrões aceitáveis de segurança, qualidade e agilidade.
• Coordenar e controlar os apontamentos de manutenção corretiva e preventiva no sistema da empresa, o registro e análise de anomalias, causa da falha ou defeito, bem como a atualização do cadastro dos equipamentos técnicos, visando disponibilizar informações para a gestão de manutenção, contratação de serviços de terceiros, reprogramação de atividades e solicitação de alocação de recursos.
• Desenvolver, orientar e controlar a preparação dos relatórios gerenciais, visando assegurar a disponibilidade de informações financeiras e sobre andamento dos trabalhos e resultados alcançados, objetivando o suporte adequado ao processo decisório para análise e tomada de decisão.

Requisitos

• Superior Completo em Engenharia Elétrica, Mecânica, Mecatrônica, ou áreas afins.
• Acrescido de curso de MBA ou pós-graduação.
• Conhecimentos Sólidos em Sistemas Integrados de Gestão; Experiência com gestão de pessoas; Engenharia de Manutenção; Experiência em gestão orçamentária Capex e OPEX.

Diferenciais

• Perfis solucionadores; Valorização do trabalho em equipe; Quem dissemina conhecimento; Quem acredita que sustentabilidade pode ajudar o mundo; Capacidade de transformação digital e inovação.

Benefícios

• Programa de qualidade de vida, o Vida 360° com Gympass, plano médico, odontológico e outros; VR e/ou VA para ajudar nas compras do mercado flexível do seu jeito, um vale cesta e, no Natal, uma ajuda extra para sua ceia; Programa de Remuneração Variável (Anual); Previdência Privada; Possibilidade de trabalhar de forma híbrida, além de contar com a flexibilidade de horários; Cursos e treinamentos e-learning por meio da nossa plataforma digital #degree; Adicional de gratificação de férias.

Carga horária

Comercial, de Segunda a Sexta

Processo seletivo

• Cadastro
• Entrevista Aquisição de Talentos
• Entrevista Gestor (a)
• Assessment
• Contratação

Sobre a empresa

Estamos presentes em 18 estados brasileiros, operando uma rede de transmissão de energia por onde trafegam cerca de 30% de toda energia elétrica transmitida no País e aproximadamente 95% no Estado de São Paulo. Nosso acionista controlador é a empresa colombiana ISA, que tem mais de 50 empresas atuantes nos setores de transmissão de energia elétrica, concessões de rodovias e telecomunicações, com atividades nos seguintes países: Colômbia, Brasil, Peru, Chile, Bolívia, Argentina, além da América Central. Tomamos consciência de que somos parte de um todo. A humanidade e o mundo nos colocam desafios cada vez maiores. Agora, nosso esforço deve ser transformar as experiências adquiridas em respostas a esses desafios. Afinal, se somos conscientes de que todos somos um, há conexão. VALORIZAMOS A DIVERSIDADE A ISA ENERGIA BRASIL valoriza a diversidade e a inclusão e, por isso, incentiva, em todos os seus processos seletivos, o alcance para todas as pessoas sem distinção de raça, gênero, orientação sexual, pessoas com deficiência, diferenças de gerações ou de qualquer natureza. A partir dessa intenção clara e de ações específicas para ampliar a nossa atratividade, desejamos construir uma empresa cada vez mais diversa, que reflita a representatividade da sociedade, além de desenvolver, cada vez mais, um ambiente acolhedor onde todas as pessoas possam se sentir seguras para ser quem são e para construir um legado a partir das diferenças.

Benefícios Adicionais

• Extensão da licença paternidade para 20 dias e maternidade para 180 dias.
• Auxílio creche para mamães.
• Auxílio mensal para papais ou mamães que tenham sob sua guarda filho(a) com deficiência.