Coordenador de Stand de Vendas

Coordenador(a) de Stand de Vendas - Campo Belo Descrição da vaga Quer construir o seu futuro junto com a Cataguá?

Local

Piracicaba - SP

Remoto

Responsabilidades

• Coordenar e liderar corretores próprios e parceiros, acompanhando resultados, orientando a equipe e garantindo o atingimento das metas comerciais;
• Acompanhar todo o funil de vendas, desde o primeiro contato até a conclusão da venda, assegurando qualidade no atendimento e eficiência nos processos;
• Participar ativamente da definição e execução das estratégias de vendas;
• Desenvolver, ministrar e acompanhar treinamentos para potencializar a performance dos corretores;
• Definir, implementar e monitorar os procedimentos do plantão de vendas, garantindo padronização e excelência operacional;
• Garantir a atualização e confiabilidade dos dados de vendas e indicadores de performance, utilizando o CRM como principal ferramenta de gestão;
• Orientar a equipe quanto ao correto uso do CRM, assegurando o preenchimento adequado e a atualização das informações;
• Elaborar e apresentar relatórios gerenciais com análises, conclusões e sugestões de melhoria para a liderança;
• Orientar os vendedores quanto a abordagens comerciais, definição de prioridades, organização de agendas e cumprimento das rotinas de vendas;
• Acompanhar o desempenho individual e coletivo da equipe, oferecendo feedbacks constantes e direcionamentos alinhados à política da empresa;
• Monitorar assiduidade, pontualidade e postura profissional da equipe;
• Avaliar o cumprimento das metas de vendas, visitas, envio de propostas e demais indicadores que impactam diretamente os resultados;
• Apoiar a equipe na re

Requisitos

• Superior completo; Experiência anterior com supervisão de vendas no mercado imobiliário; Flexibilidade de horário; Conhecimento do Pacote Office; Contrato em regime PJ.

Diferenciais

• Vale Alimentação/Refeição
• Participação nos lucros
• Café da manhã e da tarde
• Incentivo à saúde mental
• Incentivo ao esporte (corrida de rua)
• Parcerias comerciais
• Gympass
• Somos GPTW!

Benefícios

• Vale Alimentação/Refeição
• Participação nos lucros
• Café da manhã e da tarde
• Incentivo à saúde mental
• Incentivo ao esporte (corrida de rua)
• Parcerias comerciais
• Gympass
• Somos GPTW!

Tipo de contrato

Contrato em regime PJ.

Processo seletivo

• Cadastro
• Triagem
• Entrevista
• Testes de Perfil
• Proposta
• Contratação

Sobre a empresa

Transformar a vida das pessoas entregando ambientes com excelente qualidade e localização, garantindo a melhor experiência dos clientes em todo o ciclo de relacionamento, essa é a nossa missão.

É o que nos move, que nos une e nos faz olhar sempre para frente.

Desde 1986, nós entregamos muito mais do que empreendimentos imobiliários.

Construímos confiança com a comunidade, construímos relacionamentos com os clientes e construímos uma empresa em que todos têm orgulho de trabalhar e de fazer parte.

Nossa essência possui três pilares fundamentais : Transformação: É isso que geramos na vida das pessoas.

Transformamos sonhos em metros quadrados, e fazemos isso com sorriso no rosto e muito suor.

Transformar positivamente a vida das pessoas é o nosso grande propósito.

Confiança e integridade: Essas são palavras que estão com a gente desde a fundação e são a base de todas as relações da empresa, afinal respeitamos muito todas as pessoas.

Nossos valores e princípios estão acima de tudo, e por isso, entregamos sempre aquilo que prometemos.

Comprometimento com o futuro: Pensamos sempre no nosso legado, no que vamos deixar para as próximas gerações e onde queremos chegar.

Tudo é feito pensando a longo prazo, a sustentabilidade está no nosso DNA.

Foi pensando dessa forma que marcamos presença em mais de 50 cidades do interior de São Paulo com mais de 16 mil unidades entregues.

Temos muito orgulho da nossa história, mas temos ainda mais orgulho do que vamos construir daqui pra frente.

Missão Nossa missão é transformar a vida das pessoas entregando ambientes com excelente qualidade e localização, garantindo a melhor experiência dos clientes em todo o ciclo de relacionamento.

Propósito Em tudo que fazemos, buscamos transformar positivamente a vida das pessoas.

Etapas do processo seletivo

• Etapa 1: Cadastro
• Etapa 2: Triagem
• Etapa 3: Entrevista
• Etapa 4: Testes de Perfil
• Etapa 5: Proposta
• Etapa 6: Contratação