Coordenar as atividades de segurança patrimonial da empresa, incluindo a gestão da central de videomonitoramento, a supervisão dos serviços terceirizados de portaria e vigilância, e o acompanhamento da manutenção patrimonial (predial), atuando de forma preventiva e estratégica para garantir a integridade física do patrimônio, a segurança das pessoas e a continuidade das operações da organização.
Local
Erechim - RS
Presencial
Responsabilidades
- Coordenar as atividades de segurança patrimonial em todas as unidades corporativas, garantindo o cumprimento dos protocolos internos.
- Supervisionar a operação da central de videomonitoramento, assegurando a vigilância constante das instalações.
- Realizar a gestão contratual e operacional dos prestadores de serviço terceirizados de portaria e vigilância.
- Garantir o correto funcionamento e a manutenção das estruturas prediais em parceria com equipes de manutenção e engenharia.
- Elaborar e implementar normas e procedimentos de segurança patrimonial, bem como, o controle de acessos, alinhados às estratégias da empresa, analisando os riscos e vulnerabilidades, propondo medidas preventivas e corretivas, aplicando a metodologia PDCA (Planejar, Executar, Verificar e Agir) para padronizar e aprimorar as rotinas da área.
- Realizar auditorias, rondas e inspeções periódicas para verificar o cumprimento dos padrões de segurança e manutenção.
- Garantir o cumprimento de protocolos de prevenção de perdas, roubos, furtos, vandalismo e invasões, coordenando a resposta de incidentes de segurança, emergências e ocorrências policiais.
- Interagir com órgãos públicos (polícia, bombeiros, autoridades municipais) quando necessário.
- Gerenciar ocorrências, investigar incidentes e implementar planos de ação corretivos/preventivos.
- Apoiar planos de contingência, emergências e gestão de riscos relacionados à segurança física.
- Controlar o orçamento da área, monitorando custos com manutenção, contratos e equipamentos.
- Treinar e orientar equipes terceirizadas e colaboradores sobre condutas e políticas de segurança.
- Garantir conformidade com legislações e normas aplicáveis vigentes.
- Elaborar escalas de trabalho, distribuir tarefas, quando necessário e acompanhar a performance dos colaboradores e terceirizados.
- Acompanhar as atualizações e melhorias em equipamentos e sistemas de monitoramento, propondo adequações e inovações.
- Promover a capacitação contínua das equipes em segurança patrimonial, atendimento ao público e situações de risco.
- Contribuir e participar de campanhas de conscientização sobre segurança junto aos colaboradores da organização.
- Atuar nos processos de gestão de pessoas:admissões, desligamentos, gestão de ponto, programação de férias, feedbacks, avaliações de desempenho, promoções, movimentações internas e desenvolvimento contínuo.
- Ser responsável pela disseminação da cultura organizacional junto às equipes, promovendo o senso de responsabilidade, trabalho em equipe e cumprimento de normas e processos.
- Garantir comunicação clara e efetiva entre a equipe e a liderança, assegurando o entendimento e a execução das diretrizes estratégicas da empresa.
- Realizar o seu trabalho pautado pelas normativas do Código de Ética e Conduta Olfar.
Benefícios
- Plano de Saúde
- Plano Odontológico
- Vale Alimentação
- Restaurante
- Transporte
- Seguro de Vida
- Convênios Diversos
- Associação de Funcionários
Carga horária
de segunda à sexta, das 07h45 às 17h33 com 1h de intervalo para almoço
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