Atuar no desenvolvimento, consolidação e disseminação das diretrizes corporativas de Segurança do Trabalho, contribuindo para a padronização entre unidades, alinhamento técnico e fortalecimento da cultura de prevenção de acidentes.
Local
Joinville - SC
Presencial
Responsabilidades
- Desenvolver e manter atualizadas as políticas, diretrizes e normas corporativas de Segurança do Trabalho.
- Apoiar a implementação e o aprimoramento contínuo do sistema de gestão de segurança nas unidades, com base em diretrizes corporativas.
- Consolidar, analisar criticamente e comunicar indicadores corporativos de segurança, identificando tendências e oportunidades de melhoria.
- Planejar e coordenar auditorias corporativas de segurança, acompanhando a execução dos planos de ação.
- Liderar projetos e programas estratégicos voltados à prevenção de acidentes, mitigação de riscos ocupacionais e suporte técnico a novos negócios.
- Estimular a integração entre unidades, promovendo o compartilhamento de boas práticas e soluções técnicas.
- Acompanhar a gestão de anomalias, contribuindo para o alinhamento das tratativas e o fortalecimento do aprendizado organizacional.
- Participar da definição e acompanhamento de metas, planos e relatórios estratégicos da área de SSMA.
Requisitos
- Formação superior completa em Engenharia Mecânica, Elétrica, Ambiental ou áreas afins.
- Pós-graduação completa em Engenharia de Segurança do Trabalho.
- Experiência consolidada em Segurança do Trabalho em ambientes industriais, preferencialmente em empresas de grande porte.
- Experiência na condução de auditorias, análises de riscos e aplicação das NRs e demais requisitos legais.
- Conhecimento do sistema de gestão ISO 45001.
- Inglês e Espanhol intermediários.
- Vivência em funções corporativas será considerada um diferencial.
- Experiência em consultoria será um diferencial.
- Disponibilidade para atuar 100% presencial.
- Residir em Joinville/SC.
Benefícios
- Plano de Saúde
- Plano Odontológico
- Programa de Resultados
- Previdência Privada
- Refeitório na empresa
- Parcerias com Instituições de Ensino
- Auxílio creche
- Licença maternidade estendida
- Sala de apoio às lactantes
Processo seletivo
- Cadastro
- Triagem de CVs aderentes aos requisitos
- Entrevista com o RH
- Entrevista com o Gestor
- Contratação
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