Coordenador de Segmento Anos Finais

Coordenador(A) de Segmento Anos Finais- Língua Inglesa Descrição da vaga Somos inspirados pelo compromisso de formar cidadãos éticos, conscientes, solidários e preparados para o futuro.

Local

Curitiba - PR

Presencial

Responsabilidades

• Participar ativamente de workshops e treinamentos para manter-se atualizado sobre as melhores práticas no ensino dos programas IB
• Informar e colaborar com a direção escolar acerca de todos os aspectos e necessidades do programa IB MYP
• Aconselhamentos relacionados às expectativas de alunos, pais e responsáveis para com a escola.
• Conhecer e apoiar a implementação do Plano de Ação
• Aderir e promover as políticas da escola, contribuindo para a revisão das políticas IB conforme necessário.
• Supervisionar e orientar professores novos nas plataformas internas: Lyceum - lançamento de nota, CSC, Portal RH; Neomind - e hora eventual; Smartleader - cursos de formação e feedback
• Envio e atualização dos comunicados com as famílias
• Cadastrar a vaga na GUPY e alinhamentos com a recrutadora responsável pela vaga
• Entrevista para contratação de novos docentes
• Organização de aula banca para a contratação de novos docentes
• Participação de aula banca para a contração de novos docentes
• Avaliar o desempenho dos candidatos durante a aula banca
• Colaborar nos processos de admissões
• Atendimento às famílias novas durante as visitas de matrícula.
• Participar da organização de eventos e organizar saídas pedagógicas.
• Organizar as questões administrativas e a comunicação com as famílias e alunos
• Supervisionar e participar da formatura - 9º ano
• Divulgação do boletim informativo para os responsáveis
• Responder às ouvidorias, quando for atribuído pelo Head of School
• Buscar alinhamento com a equipe antes do envio da resposta
• Criar e gerenciar grupos no whatsapp business com responsáveis
• Colaborar com College Counselor apoiando nas demandas relacionadas às escolhas das universidades (contato com as famílias e alunos)
• Supervisor o relatório de notas (boletim) a fim de garantir que estejam corretos
• Encaminhar os pedidos de reclassificação para a equipe pedagógica e manter contato com os responsáveis pelos alunos
• Trabalhar em estreita colaboração com o departamento de RH para garantir que os membros do corpo docente do Middle School estejam corretamente registrados e seu pagamento reflita suas horas de trabalho na escola.
• Realizar alteração da carga horária dos professores no sistema específico e distribuir as horas em seu devido centro de custo no CHD.
• Realizar os lançamentos e monitorar os eventuais, cartas convite, substituições e movimentações
• Aprovação de eventuais
• Avaliar e fornecer feedback aos professores, professores auxiliares e estagiários.
• Responsabilidade dos professores em relação aos itens do guia do educador e código de conduta
• Ciclo de Desenvolvimento Positivo (assistente pedagógico) Feedback quanto a assiduidade dos colaboradores administrativos, prazos de entrega durante o Ciclo de Desenvolvimento.
• Fornecer feedback adequado aos mentores de turma.
• Realizar as liberações de compra de materiais para o desenvolvimento do evento (Festa Junina, Family Day, Olimpíadas)
• Gerenciar a logística de funcionamento e participação dos professores juntamente com o Head de Sports & Culture
• Promover o bem-estar e o crescimento socioemocional de todos os alunos.
• Acompanhar o bem estar dos alunos em relação aos aspectos relacionais com os colegas e equipe docente
• Gerenciar questões de disciplinares, reforçando o Regulamento Geral do Estudante - diretos, deveres e proibições
• Garantir a efetiva adaptação de novos alunos
• Comunicação com as famílias em relação a convocação para as aulas de apoio, frequência nas aulas de apoio, nivelamento, 2ª chamada, recuperação e PEI
• Envolver-se com a comunidade de responsáveis a fim de desenvolver relações positivas e produtivas
• Participação nos comitês
• Entregas dos certificados de Cambridge
• Formatura do MYP 4
• Compartilhar as conquistas acadêmicas e esportivas dos estudantes
• Contatar, responder e reunir-se com os responsáveis individualmente, conforme as necessidades.
• Assegurar comunicação eficaz e pontual com os responsáveis.
• Agendar e mediar reuniões com responsáveis juntamente com outros membros da equipe escolar, como por exemplo o MYP Coordinator.
• Atendimento às famílias na solicitação de transferência
• Processo de transferência no Neomind.
• Processo de análise de causa raiz no Neomind (5 porquês)
• Assegurar que o assistente pedagógico organize as provas no dia anterior a aplicação e entregue as avaliações para os mentores e/ou professor que irá aplicar a prova
• Assegurar que o assistente pedagógico realize a organização da aplicação de 2ª chamada e recuperação trimestrais, segundo calendário de avaliações (receber solicitações, as provas e alocar professor auxiliar e sala para a aplicação)
• Gerenciamento do lançamento das notas pela equipe de professores
• Organizar, juntamente com o responsável pelos exames de Cambridge na unidade, a convocação dos alunos para o exame, assim como a divulgação das inscrições e dos resultados para os alunos e seus responsáveis.

Requisitos

• Licenciatura plena na área de atuação e especialização completa, preferencialmente em Gestão Educacional; Disponibilidade de horário integral; Vivência em sala de aula, para alunos do segmento anos finais; Experiência em liderança de equipe, e gestão de processos administrativos e pedagógicos; Experiência com atendimento ao cliente interno e a pais/responsáveis; Conhecimento avançado em Pacote Office, Sistema Lyceum e legislação educacional; Vivência com recursos tecnológicos na educação e pacote Office; Fluência escrita e falada na língua inglesa.

Diferenciais

• Vivência em gestão pedagógica no currículo de ensino Bilíngue ou Internacional; Certificado internacional de língua Inglesa ou de metodologia do ensino da língua Inglesa; ou vivência internacional; Que tenha atuado com estudantes da faixa etária dos anos finais (11 a 14 anos, em geral); Que tenha facilidade em aprender o uso de plataformas tecnológicas.

Benefícios

• Plano de saúde, plano odontológico e seguro de vida
• Incentivo à Educação em instituições parceiras
• Vale alimentação e/ou refeição ou refeitório no local de trabalho, de acordo com os critérios de cargo e local de atuação
• Vale transporte
• Estacionamento e bicicletário de acordo com os critérios de seu local de atuação
• Plataforma Gestão de Gente, com cursos online preparados para você acelerar seu desenvolvimento e um espaço para feedback
• Curso de inglês com inscrições anuais para colaboradores efetivos com vagas limitadas e certificado
• Equilíbrio entre trabalho e bem-estar com o Wellhub
• Recrutamento interno para vagas de quaisquer unidades do Grupo Positivo
• Licença maternidade ou paternidade estendidos
• Folga no dia do seu aniversário e no recesso escolar
• Descontos exclusivos em diversos estabelecimentos
• Clube para colaboradores e dependentes
• Meu Positivo para comprar produtos da Positivo Tecnologia com desconto esperto
• Good Card e empréstimo com limite de acordo com o salário e desconto em folha de pagamento.

Processo seletivo

• Cadastro
• Teste Técnico
• Entrevista RH
• Entrevista Gestor(a)
• Contratação

Sobre a empresa

O Grupo Positivo Inovação faz parte da nossa história 💡 Foi a partir da ideia de uma equipe de professores, que criaram um curso pré-vestibular inovador, que a nossa história começou, em 1972.

De lá pra cá, já são mais de 50 anos de uma trajetória que consolidou nossas empresas como líderes em todas as áreas de atuação: Ensino, Soluções Educacionais, Tecnologia e Gráfica.

O nosso jeito Positivo de ser 🥰 A nossa equipe é guiada pelos valores da Ética, do Saber, do Trabalho e do Progresso.

Aqui valorizamos a colaboração, o desenvolvimento contínuo, a capacidade de inovar e simplificar com eficiência.

E com esses atributos conquistamos o selo Great Place to Work, de melhores empresas para se trabalhar.

Por que o Grupo Positivo?

• O nosso DNA é o conjunto das nossas quatro competências universais, são: Encantamento, Simplicidade, Aprendizado e União .
• Estas competências em conjunto, fazem com que a nossa digital nos torne: ÚNICOS.
• Essa vaga é para pessoas que adoram trazer o #encantamento com todo mundo - clientes, colegas, fornecedores - não importa quem seja!
• Nós sabemos que trabalhar em equipe é essencial para fazer projetos incríveis e é por isso que a #união é fundamental aqui na nossa empresa.
• A gente acredita que a #simplicidade é a chave para entregar um bom trabalho, por isso, tentamos sempre simplificar as coisas e evitar complicações desnecessárias.
• Ah, e o #aprendizado é o nosso lema por aqui - estamos sempre ensinando e aprendendo, por isso, queremos pessoas que estejam ansiosas para fazer parte dessa jornada de evolução constante.