Coordenar rotinas de recrutamento e seleção, administração de benefícios, treinamento e desenvolvimento e departamento pessoal.
Local
Santa Isabel - GO
Presencial
Responsabilidades
- Promover ações de engajamento, comunicação interna, clima organizacional e onboarding dos novos colaboradores.
- Elaboração de KPIs (turnover, absenteísmo, integrações, avaliações de experiência e iniciativas melhoria de clima).
Requisitos
- Mínimo de 5 anos de experiência como coordenador de RH
- Diferencial: experiência com folha de pagamento.
Diferenciais
- Vale transporte
- Vale refeição
- Cesta básica
- Convênio Farmácia
- Convênio odontológico
- Seguro de vida
Tipo de contrato
CLT (Efetivo)