Atividades Realizar processos de recrutamento e seleção.
Local
Várzea Paulista - SP
Responsabilidades
- Administrar programas de treinamento e desenvolvimento.
- Coordenar e atualizar registros de funcionários.
- Acompanhar processos de admissão e desligamento.
- Apoiar na elaboração de políticas e procedimentos de RH.
- Realizar avaliações de desempenho.
- Facilitar a comunicação interna entre diferentes níveis hierárquicos.
- Divulgar informações relevantes aos colaboradores.
- Integrar práticas de responsabilidade social nas atividades do RH.
- Colaborar em iniciativas sustentáveis relacionadas ao capital Humano.
- Analisar dados e métricas de RH para embasar decisões estratégicas.
- Preparar relatórios sobre indicadores-chave do desempenho.
Requisitos
- Superior completo;
- Experiência na função;
- Conhecimento em legislação trabalhista e familiaridade com sistemas de gestão de RH;
- Habilidades em R&S e entrevistas por competência.
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