Coordenador de Resultados & Projetos

Coordenador de Resultados & Projetos Descrição da vaga Se o seu sonho de criança era trabalhar em um lugar onde a magia acontece todos os dias...

Local

São Paulo - SP

Híbrido 3x Presencial

Responsabilidades

• Garantir que os resultados da companhia sejam medidos com clareza, orientando a liderança, e que os Projetos Estratégicos sejam executados com excelência, no prazo e escopo, gerando valor sustentável para a organização.
• Monitorar e analisar os principais indicadores de performance (KPIs), desdobrando metas e identificando tendências, oportunidades e desvios em todas as áreas de negócio.
• Apoiar a investigação das causas-raiz de resultados, transformando dados brutos em informações acionáveis e proposição de soluções de alto impacto.
• Colaborativamente na preparação e condução dos rituais de gestão da liderança, garantindo discussões objetivas e focadas em soluções e alavancas de crescimento.
• Atuar como um(a) parceiro(a) de negócio junto às áreas, garantindo que as metas para novas iniciativas sejam SMART e alinhadas ao plano estratégico.
• Propor e implementar melhorias nos processos e sistemas de coleta e visualização de dados, buscando automação e agilidade na entrega de dashboards robustos e insights.
• Garantir que todos os projetos estejam alinhados com os objetivos estratégicos da organização, priorizando aqueles que geram maior valor e impacto para a companhia.
• Definir e implementar metodologias de gerenciamento de projetos (como PMO, Ágil, Cascata, MVP) adequadas à necessidade da organização.
• Estabelecer e garantir a aderência aos rituais de governança dos projetos, como reuniões de acompanhamento e comitês, e gerenciar a ferramenta de consumo de informação (como o MS Project, Jira, etc.), mantendo os dados atualizados e acessíveis aos stakeholders.
• Monitorar o andamento dos projetos (KPIs e cronogramas), elaborar relatórios periódicos de status para a Alta Gestão e identificar/analisar os riscos, implementando medidas de mitigação e conformidade.
• Facilitar ativamente a resolução de problemas e gargalos que impactam os projetos.
• Avaliar, sugerir e implementar melhorias nos processos de gestão de projetos.
• Fornecer treinamento e capacitação para as equipes em metodologias e melhores práticas de gestão de projetos.
• Promover a identificação e o compartilhamento de lições aprendidas ao final dos projetos, visando a melhoria contínua.

Requisitos

• Formação Superior Completa em Administração, Economia, Estatística, Engenharia, Ciência de Dados ou áreas correlatas.
• Experiência Sólida em análise de indicadores de desempenho, Gestão de Performance/Resultados e/ou em escritórios de Projetos (PMO) em empresas de médio/grande porte, preferencialmente no Varejo ou em Consultorias.
• Domínio de ferramentas de Business Intelligence (BI) como Power BI ou Looker Studio para criação de dashboards e modelos de dados.
• Proficiência em Excel/Google Planilhas (Tabelas Dinâmicas, Fórmulas Avançadas).
• Conhecimento em Metodologias de Gestão de Metas (OKRs, KPIs, Balanced Scorecard, GPD).
• Domínio em Metodologias de Gestão de Projetos (PMBOK, Agile, Scrum, etc.) e ferramentas de Gestão de Projetos (Jira, MS Project, Trello ou similar).
• Conhecimento em SQL, Certificação PMP ou Certificações Ágeis, e Familiaridade com plataformas de Gestão de Resultados (Mereo, etc.).

Diferenciais

• Conhecimento em SQL, Certificação PMP ou Certificações Ágeis, e Familiaridade com plataformas de Gestão de Resultados (Mereo, etc.).

Benefícios

• Assistência médica
• Assistência odontológica
• Auxílio-refeição & Auxílio-alimentação
• Vale-transporte
• Participação nos Lucros e Resultados
• Desconto em produtos
• Seguro de vida
• Convênio com o WellHub - parceiro de academias
• Parcerias com a ZenClub - parceiro de saúde psicológica
• Day off no dia do seu aniversário
• Home Office (Híbrido 3x Presencial)
• Ajuda de custo Home Office

Faixa salarial

Não especificado

Carga horária

Não especificado

Tipo de contrato

Não especificado

Processo seletivo

• Cadastro
• Nosso Jeito de Ser
• Triagem
• Entrevista RH
• Entrevista Gestor
• Carta Proposta
• Contratação

Sobre a empresa

No Grupo Ri Happy, a maior rede varejista de brinquedos do Brasil, a gente acredita que crescer pode (e deve!) ser divertido.

Aqui, ser SUPER é mais do que um valor é o nosso jeito de encantar, surpreender e transformar o mundo ao nosso redor.

Pode vir com sua essência, sua história e seu brilho único.

No Grupo Ri Happy construímos momentos mágicos com muita diversão para milhares de crianças e adultos, e que tal essa missão ser sua também?

Nossos colaboradores são SUPER, e esse conceito vai muito além das incríveis entregas que cada um realiza.

Para nós, o SUPER é recheado de significado e princípio.

Olha só o que valorizamos por aqui: SATISFAÇÃO EM SERVIR - Sentir a sensação de gratidão por encantar e fazer sorrir UNIDOS PELA DIVERSÃO – Ser um time único e forte pelo nosso propósito PAIXÃO PELO NEGÓCIO - Ser intenso e engajado ao agir e cuidar como seu ESSÊNCIA DA SIMPLICIDADE – Fazer de forma simples e ágil pensando no todo e no outro RESPEITO PELO AMANHÃ - Cuidar do hoje garantindo um amanhã melhor

Informações Adicionais

• Venha construir momentos mágicos com muita diversão aqui!

Dá match com a gente e nossos SUPER valores? Veja mais sobre a nossa história e se inscreva para fazer parte do nosso Grupo e completar o nosso quebra-cabeça!