Coordenador de Remuneração e Benefícios

Coordenador(a) de Remuneração e Benefícios Descrição da vaga Se você quer se desenvolver, o St.

Local

São Paulo - SP

Híbrido e flexível

Responsabilidades

• Coordenar time de Remuneração, Benefícios, Efetividade organizacional e Orçamento (4 membros diretos); Definir e implementar políticas de remuneração e planos de carreira, ajustando salários e benefícios de acordo com o mercado; Coordenar a gestão de benefícios, como seguros, planos de saúde e vale refeição, assegurando a competitividade e conformidade com a legislação; Gerenciar e monitorar KPIs relacionados a custo de pessoal, turnover, absenteísmo e produtividade, gerando relatórios para apoiar à gestão estratégica; Analisar e controlar o orçamento de custos de pessoal, identificando oportunidades de otimização de despesas com a folha de pagamento e benefícios; Garantir que todas as políticas estejam em conformidade com a legislação trabalhista e fiscal vigente; Atuar como consultor para outras áreas da empresa em temas de remuneração, benefícios e controle de custos; Liderar e gerenciar projetos relacionados à remuneração e benefícios, como a implementação de novos sistemas, melhorias em processos existentes ou introdução de novos benefícios.

Requisitos

• Formação superior completa em Administração, Economia, Engenharia, Contabilidade, Recursos Humanos ou áreas correlatas; Experiência sólida em Remuneração, Benefícios e Orçamento de Pessoal, preferencialmente em empresas de varejo; Vivência com gestão de times; Conhecimento em pesquisas salariais, estruturação de cargos e políticas de remuneração e benefícios; Experiência em planejamento e controle orçamentário de pessoal; Domínio de indicadores de RH; Excel avançado.

Diferenciais

• 🍽️ Vale-Refeição (Alelo) para garantir aquela pausa saborosa durante a sua jornada de trabalho, além de parcerias, para o almoço, nos restaurantes parceiros 🚌 Fretado gratuito, mais facilidade e segurança pra você do escritório diretamente para as estações Pinheiros, Vila Madalena e Ceasa. 🏠 Modelo de trabalho híbrido e flexível 🚉 Vale-Transporte facilitando o trajeto até o trabalho 🩺 Assistência Médica Amil pois cuidar da sua saúde é prioridade, por isso, oferecemos plano médico com possibilidade de estender esse cuidado aos seus dependentes. 😁 Assistência Odontológica Amil o benefício é gratuito para você e ainda dá para incluir sua família. 🛒 15% de desconto nas nossas lojas desde o seu primeiro dia, você já economiza nas suas compras! 📈 PLR – Participação nos Lucros e Resultados. Se a empresa cresce, você cresce junto. Aqui, seu esforço é reconhecido. 🎁 Vale Natal, um mimo extra no fim do ano para celebrar como merece. 💆 Massagem no trabalho 1x por mês. Aquela pausa para relaxar pois acreditamos que bem-estar também é produtividade. 🩺 Atendimento médico on-line gratuito com clínico geral, psicólogo, nutricionista e acompanhamento médico sem sair de casa. 💪 Wellhub para cuidar do corpo e da mente com atividades gratuitas e planos pagos para estar de boa com o seu bem-estar físico e emocional. 🧠 Programa Conta Comigo – Apoio psicológico 24h. Estamos com você nos momentos mais difíceis. 🚨 Programa MarShe, um canal seguro e acolhedor de suporte no combate à violência contra as mulheres. 🤰 Programa de Gestantes + Kit Maternidade, porque cuidar de quem cuida também é nosso papel, oferecemos apoio completo nessa fase tão especial. 💊 Convênio Farmácia Univers com descontos especiais em medicamentos nas redes Drogasil e Droga Raia. 🛡️ Seguro de Vida mais segurança e tranquilidade para você e sua família. 🐶 Convênio Pet – Doglife, cuidar do seu melhor amigo de quatro patas também faz parte do nosso pacote de carinho. ✈️ Parceria com a Pinx Travel para você planejar as férias com suporte exclusivo e aproveite muito mais! 🎓 Parcerias para estudar, se divertir e se cuidar: descontos em cursos, lazer e autocuidado — para viver melhor dentro e fora do trabalho. 💰 Consultoria financeira com a Neon, 100% gratuita, para aprender a conquistar os seus objetivos e organizar a vida financeira 💸 Empréstimo Consignado Salário competitivo com o mercado varejista!

Benefícios

• Vale-Refeição (Alelo), Fretado gratuito, Modelo de trabalho híbrido e flexível, Vale-Transporte, Assistência Médica Amil, Assistência Odontológica Amil, 15% de desconto nas lojas, PLR, Vale Natal, Massagem no trabalho, Atendimento médico on-line, Wellhub, Programa Conta Comigo, Programa MarShe, Programa de Gestantes, Convênio Farmácia Univers, Seguro de Vida, Convênio Pet, Parceria com Pinx Travel, Parcerias para estudar, lazer e autocuidado, Consultoria financeira com a Neon, Empréstimo Consignado

Faixa salarial

Salário competitivo com o mercado varejista!

Processo seletivo

• Cadastro
• Entrevista com RH
• Entrevista com Gestor
• Contratação

Sobre a empresa

Venha fazer parte do time de uma das melhores empresas do Varejo para se trabalhar! O St. Marche é uma rede de supermercados com 23 anos de história e 31 lojas na Capital e Grande São Paulo, uma marca que transforma a experiência de compra, unindo o cotidiano e o extraordinário em um só lugar! Com a consolidação da rede e um público fiel, o St. Marche adquiriu o Santa Maria Empório 2007, localizado na Av. Cidade Jardim em São Paulo e foi responsável pela vinda do Eataly para o Brasil em 2015.

Sobre a empresa

• O St. Marche é uma rede de supermercados com 23 anos de história e 31 lojas na Capital e Grande São Paulo, uma marca que transforma a experiência de compra, unindo o cotidiano e o extraordinário em um só lugar!

Nossa Cultura

• Promovemos um clima de respeito, aprendizado e colaboração, onde todos têm espaço para crescer e fazer a diferença.

Aqui, acreditamos que a diversidade é um ingrediente essencial para o nosso sucesso. Valorizamos histórias, trajetórias e experiências diferentes, porque sabemos que cada olhar contribui para um ambiente mais criativo, acolhedor e inspirador.

Inclusão com Propósito

• Com o Programa Raízes valorizamos a diversidade cultural, acolhendo e contratando refugiados e imigrantes que desejam recomeçar suas trajetórias no Brasil.

O programa é realizado em parceria com a Missão Paz e a Empresa com Refugiados, iniciativa promovida pela Agência da ONU para Refugiados (ACNUR) e pelo Pacto Global da ONU no Brasil.

Safra 50+

• Aqui, acreditamos que diversidade também é feita de gerações.

Com o Safra 50+, ampliamos o espaço para profissionais com 50 anos ou mais, reconhecendo o valor de suas trajetórias, vivências e aprendizados.

Pessoas com Deficiência

• Em parceria com o Instituto Jô Clemente realizamos a contratação e inclusão de Pessoas com Deficiência, reforçando nosso compromisso de criar um espaço onde todos tenham oportunidades de se desenvolver.

Aqui você encontra um ambiente que valoriza o respeito, o acolhimento e o propósito em cada ação.