Coordenador de Recursos Humanos
Coordenador de Recursos Humanos (Itapetininga/SP) - SearaCopiar linkErro ao copiar linkCompartilhar vagaLink copiadoIr para candidatura
Descrição da vaga
Contamos com um time que trabalha com disciplina, determinação e humildade e que reconhece seu papel como agente de transformação para gerar as mudanças que o mundo precisa, movidos pelo propósito de alimentar o mundo com o que há de melhor.
Conheça mais sobre a Seara:
A Seara atua com mais de 95 mil colaboradores 👩🍳👨🍳, com um portfólio de produtos diversificado e marcas reconhecidas.
É a maior produtora de frango do país 🐔.
Líder no segmento de alimentos preparados e de carne suína 🐖, a Seara atende milhares de consumidores ao redor do mundo 🌐 e possui uma equipe dedicada de profissionais 👩🏭 que garantem a qualidade e a inovação de seus produtos.
Algumas curiosidades sobre a Seara:
- Reconhecimento Global: A Seara é conhecida internacionalmente pela qualidade e sabor de seus produtos, oferecendo uma ampla gama de opções que vão desde carnes congeladas até pratos prontos e refeições práticas.
- Inovação no Segmento: A Seara está sempre inovando, desenvolvendo produtos que atendem às necessidades dos consumidores modernos, como opções saudáveis, práticas e deliciosas, incluindo a linha Seara Gourmet e Seara Nature.
- Práticas Sustentáveis: A Seara adota práticas sustentáveis em toda a sua cadeia produtiva, priorizando o bem-estar animal, a eficiência energética e a gestão responsável de recursos.
Junte-se à nossa equipe e faça parte de uma história de sucesso e inovação na JBS!
Responsabilidades e atribuições
O Coordenador de RH será responsável pelos subsistemas de Recursos Humanos na unidade de Itapetininga (aves), garantindo a eficiência da gestão dos processos e das pessoas, tendo sob sua responsabilidade direta os líderes das áreas.
Deverá assegurar o atendimento de seus indicadores (absenteísmo, turnover, custo de mão de obra, entre outros), a qualidade da prestação de serviços relacionados à restaurante, transportes e cestas de produtos.
Atuará como guardião dos valores JBS, buscando o engajamento da equipe com o propósito da empresa.
Irá garantir o desenvolvimento e segurança dos colaboradores, atuando para motivar, reter e treinar a equipe.
Requisitos e qualificações
• Graduação completa em Administração, Direito, Recursos Humanos, Economia, Psicologia ou áreas relacionadas;
• Sólida experiência como gestor de equipes e processos de Recursos Humanos;
• Vivência em indústria de alimentos será um diferencial.
Informações adicionais
🏢 Vaga 100% presencial;
🍽 Vale-Refeição e Vale-Alimentação flexível - Picpay
🍛 Restaurante no local
🚌 Vale-Transporte
🚘 Estacionamento gratuito
❤ Sempre Cuida (Clínica Digital) - Plataforma de Teleatendimento em Saúde para cuidar do seu bem-estar, incluindo saúde mental, física, nutricional, entre outras.
🏥 Assistência Médica/Odontológica e Seguro de Vida - Opcionais e por modelo de parcerias, garantindo cuidados com sua saúde.
🏋 Wellhub (antigo Gympass) e/ou Total Pass - Convênio de academias para promover sua saúde e bem-estar físico.
🏷 Descontos e promoções exclusivas para os colaboradores - Vantagens exclusivas para a compra de produtos e serviços.
📚 Descontos em Instituições de Ensino e de Idiomas - Incentivos para seu desenvolvimento acadêmico e profissional.
💵 Participação nos resultados
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro1Cadastro
- Etapa 2: Entrevista com o RH2Entrevista com o RH
- Etapa 3: Entrevista com o Gestor3Entrevista com o Gestor
- Etapa 4: Visita Técnica4Visita Técnica
- Etapa 5: Comitê de Seleção JBS5Comitê de Seleção JBS
- Etapa 6: Contratação6Contratação
Quem Somos
Compartilhar vagaLink copiado
Conheça mais sobre nós
- Website
WhatsApp