Coordenador de Recursos Humanos

📍 São Luís - MA Publicado 09/02/2026 Área: Coordenador de Recursos Humanos

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Sobre a vaga

Leia os requisitos e vantagens antes de aplicar. Atualize seu currículo para aumentar as chances.

Vaga destinada a profissionais com experiência em rotinas da área de Recursos Humanos e Departamento Pessoal e disponibilidade para atuar em empresa do segmento de gás.

Local

São Luís - MA

Presencial

Responsabilidades

  • Conduzir processos de recrutamento e seleção
  • Executar rotinas de admissão, integração e movimentações
  • Apoiar a administração de pessoal e folha de pagamento
  • Gerenciar benefícios e controles trabalhistas
  • Apoiar programas de treinamento, integração e desenvolvimento
  • Atuar em ações de clima organizacional e cultura
  • Gerar relatórios e indicadores de RH
  • Apoiar gestores em temas de pessoas e legislação trabalhista

Requisitos

  • Ensino superior completo em Recursos Humanos, Psicologia ou Administração
  • Nível de informática intermediário
  • Excel intermediário
  • Experiência prévia com RH generalista
  • Conhecimento sólido em CLT e rotinas de DP
  • Experiência com recrutamento, treinamentos e manejo de indicadores
  • Disponibilidade para viagens
  • Será considerado um diferencial possuir experiência em empresas do ramo industrial, de energia, óleo, gás ou engenharia

Benefícios

  • Salário fixo
  • Gratificação
  • Alimentação (R$ 20,00/dia trabalhado)
  • Transporte em dinheiro (referente ao valor das passagens)

Carga horária

44 horas semanais (segunda a sexta de 8h às 18h e sábado eventualmente de 8h às 12h, apenas em períodos de viagens)

Tipo de contrato

CLT

Processo seletivo

  • Cadastro
  • Mapeamento Comportamental
  • Seleção
  • Entrevista Técnica
  • Contratação

Sobre a empresa

Somos uma consultoria especializada em Gestão de Pessoas, nascida e desenvolvida no Maranhão, desde 1995.

Quem Somos

  • Nós entendemos e respeitamos o ser humano como pessoa, talento e potencialidade, sendo o indivíduo a parte mais importante no processo organizacional.

E isso nos orienta para atuar de forma diferenciada e comprometida com os desafios das organizações.