Coordenador de Recursos Humanos Remuneração e Carreira

📍 Pereiro - CE Publicado 08/04/2026 Recursos Humanos
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Sobre a vaga

Leia os requisitos e vantagens antes de aplicar. Atualize seu currículo para aumentar as chances.

Estamos à procura de um(a) Coordenador(a) de Recursos Humanos para coordenar o planejamento, execução, atualização e acompanhamento das etapas de elaboração do plano de cargos, carreiras e remuneração da empresa, incluindo estrutura organizacional, descrição de cargos, avaliação e ranqueamento de cargos, pesquisas salariais de mercado, construção de tabela salarial, trilhas de carreira e políticas de administração de cargos e salários.

Local

Pereiro - CE

Presencial

Responsabilidades

  • Viver a identidade organizacional do Grupo Brisanet
  • Garantir o cumprimento dos padrões, processos, rotinas e políticas do setor
  • Liderar e buscar o alinhamento de sua equipe por meio de acompanhamentos, treinamentos, feedbacks, delegação de atividades, resolução de conflitos, ações de motivação, avaliação de desempenho, solicitação de contratações, solicitação de remanejamento e/ou desligamento, aplicação de medidas disciplinares, dentre outras ações de gestão de pessoas
  • Atuar na disseminação e internalização da cultura organizacional junto à equipe
  • Acompanhar e analisar os indicadores de resultados da área e definir ações de curto e médio prazo para melhoria das entregas
  • Buscar inovações e melhorias que gerem maior produtividade e performance no desempenho das atividades da área
  • Acompanhar processos de auditoria, quando necessário
  • Preparar e apresentar para a liderança relatórios de resultados, formulários, planilhas ou documentos, conforme solicitações
  • Participar da definição, quando solicitado, do planejamento estratégico e orçamentário da área
  • Participar ativamente das reuniões e compromissos da organização, quando solicitado
  • Utilizar os equipamentos de segurança individual e coletiva, quando necessário
  • Coordenar o planejamento, execução, atualização e acompanhamento das etapas de elaboração do plano de cargos, carreiras e remuneração da empresa, incluindo estrutura organizacional, descrição de cargos, avaliação e ranqueamento de cargos, pesquisas salariais de mercado, construção de tabela salarial, trilhas de carreira e políticas de administração de cargos e salários

Requisitos

  • Graduação completa em Psicologia, Administração ou áreas afins
  • Experiência com cargos e salários, orçamento de pessoal e negociações sindicais
  • Conhecimento de todas as etapas de um plano de cargos, carreiras e salários, planejamento financeiro, legislação trabalhista e previdenciária
  • Pós-graduação em andamento ou concluída, sendo desejável em Gestão de Pessoas, Gestão Empresarial e áreas afins
  • Conhecimento em cálculos de folha de pagamento, gestão de benefícios e noções de contabilidade
  • Conhecimento de Ferramentas Google (Planilhas, Documentos, Ferramentas de Gestão (indicadores, orçamento, planejamento estratégico, mapeamento de competências...) e Gestão de projetos e processos

Diferenciais

  • Pós-graduação em Gestão de Pessoas, Gestão Empresarial e áreas afins
  • Conhecimento em cálculos de folha de pagamento, gestão de benefícios e noções de contabilidade

Benefícios

  • Ambiente colaborativo que valoriza o desenvolvimento pessoal e profissional
  • Alimentação (Sede via Refeitório e Filiais via Ifood)
  • Plano de Saúde Coparticipativo
  • Plano Odontológico
  • Seguro de Vida
  • Auxílio Creche
  • Auxílio Dependente PCD
  • Empréstimo Consignado (após 6 meses)
  • Descontos de até 50% nos serviços Brisanet de Internet e BrisaMusic
  • Wellhub (Gympass)
  • Descontos em Instituições de Ensino Superior de até 60%

Processo seletivo

  • Cadastro
  • Entrevista com o RH
  • Testes
  • Entrevista com o Gestor
  • Carta Proposta
  • Contratação

Sobre a empresa

Se você é um profissional atencioso, que encanta seus clientes e possui senso de propriedade, a Brisanet é o seu lugar!

Vamos velejar rumo ao futuro!

Benefícios Adicionais

  • Ambiente colaborativo que valoriza o desenvolvimento pessoal e profissional
  • Alimentação (Sede via Refeitório e Filiais via Ifood)
  • Plano de Saúde Coparticipativo
  • Plano Odontológico
  • Seguro de Vida
  • Auxílio Creche
  • Auxílio Dependente PCD
  • Empréstimo Consignado (após 6 meses)
  • Descontos de até 50% nos serviços Brisanet de Internet e BrisaMusic
  • Wellhub (Gympass)
  • Descontos em Instituições de Ensino Superior de até 60%

Estimativa salarial para Coordenador de Recursos Humanos em Pereiro/CE

Listamos abaixo as 3 profissões mais próximas com salário médio, conforme aproximação com ocupações do Ministério do Trabalho e Emprego.

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