Coordenador de Recursos Humanos Descrição da vaga O Programa de Atenção Integral à Saúde iniciou suas atividades no ano de 2001 no município de São Paulo, se estendendo para outros municípios e estados.
Local
Fortaleza - CE
Presencial
Responsabilidades
- Coordenar as Áreas de: Administração de Pessoal, Gestão de Pessoas (Cargos e Salários, Comunicação, Desenvolvimento e Recrutamento e Seleção) e Serviço Especializado em Engenharia de Segurança e em Medicina do Trabalho (SESMT); Aplicar o planejamento das áreas de atuação, conforme alinhamento com o Corporativo; Treinar e atender os Gestores da Unidade de Negócio a respeito dos fluxos relacionados às Áreas e processos de Administração de Pessoal, Gestão de Pessoas e SESMT em caso de dúvidas; Coordenar e validar relatórios solicitados pelos Gestores do Corporativo e Unidade Negócio conforme áreas de atuação; Cumprir e disseminar as Políticas das áreas sob sua responsabilidade; Negociar as demandas locais e corporativas com respectivos gestores; Fornecer suporte necessário às demais áreas e setores da Unidade Regional, contribuindo com as melhorias dos processos; Elaborar respostas aos questionamentos, ouvidorias e processos no que tange as demandas das Áreas sob sua responsabilidade para validação do Corporativo; Responsabilizar-se por conferências gerais de todos os processos ligados à sua coordenação; Coordenar, acompanhar e desenvolver as equipes de trabalho e administrar conflitos por meio de Feedback; Reportar-se funcional/tecnicamente ao Corporativo da Instituição de acordo com as Normativas e Orientações; Coordenar e monitorar treinamento dos gestores locais referente as Normas Institucionais relacionadas ao SESMT; Atender a todos os princ
Requisitos
- Ensino Superior Completo em Psicologia, Administração de Empresas, Direito ou áreas afins. Especialização Completa em Gestão de Pessoas / Recursos Humanos. Experiência nas áreas de Recursos Humanos e Gestão de Equipe.
Processo seletivo
- Cadastro
- Triagem
- Cadastro Reserva
- Contratação
Sobre a empresa
A SPDM - Associação Paulista para o Desenvolvimento da Medicina é uma Associação civil sem fins lucrativos, de natureza filantrópica, reconhecida de utilidade pública federal, estadual e no município de sua sede, respectivamente pelos decretos nos. 57.925, de 04/03/1966, 40.103 de 17/05/1962 e 8.911, de 30/07/1970. A Instituição atua nos âmbitos federal, estadual e municipal, em harmonia com suas políticas de saúde e de educação, e também como organização social habilitada em vários estados, na gerência de serviços e organizações de saúde, por meio de convênios e contratos de gestão. A diretriz primordial da Associação é sua inserção no sistema de saúde direcionada ao tratamento, prevenção de doenças e à promoção da saúde primária, secundária e terciária, estreitando laços com a comunidade local e reafirmando seu compromisso social de atender a todos, sem discriminação. Com o crescimento Institucional, a SPDM vem expandindo sua área de atuação com projetos, em desenvolvimento, na área da Assistência Social e na área Educacional. Suas quatro superintendências - Hospital São Paulo, Instituições Afiliadas, Programa de Atenção Integral à Saúde (PAIS) e Educação - são gerenciadas por profissionais de alta capacitação técnica e notável saber.
Quem Somos
- A SPDM - Associação Paulista para o Desenvolvimento da Medicina é uma Associação civil sem fins lucrativos, de natureza filantrópica, reconhecida de utilidade pública federal, estadual e no município de sua sede, respectivamente pelos decretos nos. 57.925, de 04/03/1966, 40.103 de 17/05/1962 e 8.911, de 30/07/1970.
Missão
- Promover ações em saúde integradas com a gestão pública, em benefício da população de forma ética e humanizada, qualidade técnica, com compromisso social e ambiental.
Visão
- Ser referência em gestão de serviços em saúde, abrangendo todos os níveis da assistência, garantindo atendimento com qualidade à população dos municípios e estados parceiros.
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