Local
Blumenau - SC
Remoto
Responsabilidades
- Coordenar e desenvolver a equipe de Recrutamento & Seleção, promovendo engajamento, capacitação contínua e alta performance
- Planejar, acompanhar e assegurar o cumprimento de metas, indicadores de desempenho (KPIs) e SLAs da área
- Conduzir dailys, reuniões de alinhamento, rituais de gestão e acompanhamento de pipeline de vagas
- Atuar de forma estratégica e consultiva nos processos de recrutamento e seleção, desde o alinhamento de perfil com clientes até a entrega final das posições
- Ser o principal ponto de interface com clientes, contas estratégicas e stakeholders internos e externos, garantindo comunicação clara, alinhamento de expectativas e qualidade na entrega
- Monitorar e analisar dados e indicadores de R&S, elaborando relatórios gerenciais e apresentando resultados e planos de ação
- Propor e implementar melhorias contínuas nos processos, ferramentas e metodologias de recrutamento, com foco em eficiência, escalabilidade e experiência do candidato
- Garantir a padronização dos processos, qualidade das entregas e aderência às políticas e diretrizes da companhia
- Atuar em ambientes de alto volume de vagas, gerenciando prioridades e prazos de forma estruturada
Requisitos
- Formação superior completa em Psicologia, Recursos Humanos, Administração ou áreas correlatas
- Experiência sólida em coordenação ou liderança de equipes de Recrutamento & Seleção
- Vivência com alto volume de vagas, múltiplos perfis e gestão por indicadores e SLAs
- Forte capacidade analítica, visão estratégica de negócio e orientação a resultados
- Excelentes habilidades de comunicação, negociação e relacionamento interpessoal
- Capacidade de organização, tomada de decisão e gestão de prioridades em ambientes dinâmicos
- Experiência em interface com clientes e contas estratégicas
- Habilidade digital
- Inglês será considerado um diferencial
Benefícios
- PPR (Programa de Participação nos Resultados)
- Comissão por vaga fechada
- Estacionamento
Tipo de contrato
Prestador de serviço (PJ)