Coordenador de Produção Sênior

📍 Minas Gerais - MG Publicado 11/11/2025 Área: Coordenador de Produção

Entre ou cadastre-se para liberar a candidatura

Faça login para acessar o link e 79.749 vagas ativas.

  • Link original liberado
  • Alertas de vagas
  • Favoritas salvas

Sem custo — leva cerca de 1 minuto.

Nós despertamos o potencial criativo!

Sem se distanciar da nossa história , estamos investindo cada vez mais em inovação e buscando talentos diversos, com diferentes experiências e histórias, que estejam prontos para cocriar soluções junto com os times da Faber-Castell Brasil.

Local

Minas Gerais - MG

Presencial

Responsabilidades

  • Planejar, coordenar e acompanhar todas as etapas do processo produtivo — desde o recebimento da madeira até o produto final (beneficiamento, secagem e acabamento);
  • Garantir o cumprimento do plano de produção e dos prazos de entrega estabelecidos;
  • Monitorar indicadores-chave (rendimento de madeira, produtividade, refugo, custos e OEE);
  • Assegurar o uso racional da matéria-prima, promovendo o melhor aproveitamento dos recursos florestais e redução de desperdícios.
  • Liderar, treinar e desenvolver equipes operacionais e técnicas, estimulando o comprometimento e a cultura de segurança e qualidade;
  • Garantir a conformidade dos produtos com especificações técnicas, padrões de acabamento e normas ambientais;
  • Supervisar o controle de umidade, calibração de equipamentos e parâmetros de secagem;
  • Trabalhar junto à área de qualidade na análise de causas de defeitos (trincas, empenos, variações dimensionais) e implementação de planos de ação;
  • Apoiar iniciativas de certificações florestais (FSC) e boas práticas ambientais.
  • Implementar e sustentar ferramentas de melhoria contínua (Lean, Kaizen, 5S, TPM, etc.) nos processos de beneficiamento da madeira, secagem e acabamento;
  • Promover o uso de novas tecnologias e automação industrial aplicáveis à produção madeireira;
  • Analisar dados de performance e propor soluções que aumentem a eficiência energética e produtiva.
  • Elaborar relatórios de desempenho e acompanhar metas de produção, qualidade, segurança e custos;
  • Controlar orçamentos operacionais e propor ações de otimização de custos (ex.: consumo de lâminas, energia, insumos de secagem e etc);
  • Trabalhar em conjunto com o PCP para ajustar a capacidade produtiva conforme a demanda e sazonalidade do fornecimento de madeira.

Requisitos

  • Ensino Superior Completo em: Ensino Superior nas áreas de Engenharia de Produção, Engenharia Industrial Madeireira, Engenharia Mecânica, ou áreas correlatas;
  • Conhecimento em controle de umidade e técnicas de aproveitamento de madeira;
  • Capacidade de leitura e análise de indicadores industriais (OEE, rendimento, desperdício, refugo);
  • Familiaridade/Domínio de métricas e ferramentas de Familiaridade com ERP industrial e ferramentas de controle de produção (ex.: SAP, TOTVS, Power BI, Excel avançado).
  • Pacote Office: Microsoft Excel Avançado.
  • Pacote Office: Microsoft PowerPoint Avançado.
  • Idiomas/Skills: Inglês Básico.
  • Liderança participativa e foco em desenvolvimento de pessoas;
  • Boa comunicação e capacidade de mediação entre áreas;
  • Perfil analítico e foco em resultados;
  • Tomada de decisão rápida e embasada em dados;
  • Comprometimento com sustentabilidade e segurança;
  • Capacidade de planejar e executar sob pressão e em contextos de alta demanda;
  • Proatividade na identificação de oportunidades de melhoria.

Diferenciais

  • Pós-Graduação ou Especialização em: Pós-Graduação em Gestão Industrial, Lean Manufacturing ou áreas afins (desejável, mas avaliado como diferencial competitivo).
  • Familiaridade/Domínio de métricas e ferramentas de Familiaridade com ERP industrial e ferramentas de controle de produção (ex.: SAP, TOTVS, Power BI, Excel avançado).
  • Idiomas/Skills: Inglês Avançado.

Benefícios

  • Assistência Médica.
  • Assistência Odontológica.
  • Seguro de Vida.
  • Auxílio Farmácia.
  • Auxílio Ótica.
  • Auxílio Creche.
  • Pagamento de Despesas para Viagens.
  • Vale Alimentação.
  • Fretado e estacionamento Gratuito.
  • Desconto em Produtos Faber-Castell.
  • Programa de Previdência Privada.
  • Programa de Saúde Mental.
  • Universidade Corporativa - Sapiência 360°.
  • Kit de Material Escolar Faber-Castell.
  • Programa de Participação nos Resultados (PPR).

Processo seletivo

  • Cadastro
  • Mapeamento de Fit-Cultural
  • Pré-seleção de Candidatos
  • Entrevista com Líderes (Área/Departamento)
  • Carta-Proposta Faber-Castell
  • Contratação

Sobre a empresa

Fundada em 1761, na Alemanha, a Faber-Castell é líder mundial na produção de EcoLápis – lápis fabricado a partir de madeira de reflorestamento.

O Brasil, onde está presente desde 1930, representa a maior operação mundial da companhia, que mantém três fábricas locais e 10 mil hectares de florestas cultivadas no país, que garantem matéria-prima para até 2 bilhões de lápis produzidos por ano e absorvem 900 mil toneladas de CO2 da atmosfera, compensando a pegada de carbono das plantas de produção da marca em todo o mundo.

Com produtos distribuídos em milhares de pontos de vendas do varejo no Brasil e exportação para mais de 20 países, a Faber-Castell Brasil se destaca pela combinação única da tradição e qualidade de seus produtos e serviços, que há décadas servem como ferramentas para despertar a criatividade na vida das pessoas.

A empresa mantém um vasto portfólio de instrumentos de escrita escolares, artísticos e profissionais incluindo: EcoLápis de cor e grafite, canetinhas hidrográficas, canetas esferográficas, apontadores, borrachas, lapiseiras, kits criativos, além de uma linha de luxo.

Por meio da área de Inovação e Novos Negócios no país, a companhia também tem expandido sua atuação e buscado novas formas de incentivar a criatividade dos brasileiros, a partir de iniciativas como o Programa de Aprendizagem Criativa nas escolas, a plataforma Hora da Invenção e os investimentos em startups com foco em educação, a partir da área de Corporate Ventures Capital.

Informações Adicionais

  • Todos os nossos benefícios foram pensados para apoiar o bem-estar, o crescimento e a qualidade de vida de quem está com a gente todos os dias.