Local: Presencial | Itatiba - SP Descrição da vaga Será responsável por liderar a transformação e estruturação da área de engenharia de processos da unidade industrial, garantindo estabilidade operacional, aumento de eficiência produtiva e acuracidade dos custos industriais.
Local
Itatiba - SP
Presencial
Responsabilidades
- Implantar rotinas e governança da área (indicadores, rituais, análise de falhas); Desenvolver e padronizar processos produtivos (POPs); Criar e consolidar base técnica dos processos; Reduzir perdas operacionais (OEE, retrabalho, consumo); Atuar na análise e eliminação de causas raiz de falhas; Aumentar a previsibilidade e estabilidade dos processos; Trabalhar integrado com manutenção na confiabilidade dos ativos; Estruturar e revisar roteiros produtivos (BOM + Routing); Garantir aderência entre processo real e sistema (ERP); Realizar estudos de tempos e movimentos; Definir tempos padrão confiáveis; Identificar gargalos e restrições produtivas; Apoiar balanceamento de linha e capacidade; Estruturar base técnica para custo padrão com análise de desvios; Identificar oportunidades de redução de custos; Atuar em projetos industriais evitando falhas de concepção; Implantar metodologias de melhoria contínua (Lean, TPM); Garantir captura e sustentação de ganhos.
Requisitos
- Graduação em Engenharia (Química, Produção, Mecânica ou correlatas); Experiência em engenharia de processos industriais; Experiência com roteiros de produção (BOM + Routing); Conhecimento de tempos e métodos; Habilidade para análise de perdas e eficiência (OEE); Custeio industrial (custo padrão vs real); Experiência com ferramentas de análise de causa (Ishikawa, 5 Porquês, etc.); Conhecimento em ERP (SAP, TOTVS ou similar) (Desejável); Conhecimento em Lean Manufacturing e/ou TPM (Desejável); Senso de dono para assumir responsabilidade e entrega resultados; Capacidade de execução para transformar análise em ação; Resiliência para atuar em ambientes desafiadores e em construção; Tomar decisões com autonomia e equilíbrio; Perfil hands on; Pensamento analítico; Comunicação e influência para transitar bem entre áreas operacionais e estratégicas.
Processo seletivo
- Cadastro
- Conversa com Gente
- Conversa com Gestão
- Avaliações
- Carta
- Proposta
- Contratação
Sobre a empresa
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Etapas do processo
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- Conversa com Gestão
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- Proposta
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