Descrição da vaga
Nossa história resume bem o que somos: uma combinação entre nosso potencial e a dedicação de quem acredita que limites existem para serem superados. Sabemos que para ganhar o jogo precisamos dos melhores talentos e estamos aqui para jogar a longo prazo. Por isso, procuramos pessoas que queiram evoluir continuamente e se desafiar a construir algo relevante para nossos clientes. Foram a ambição e o trabalho dos nossos associados que nos trouxeram até aqui e que continuarão a nos levar adiante. Por isso, buscamos os melhores profissionais, que sejam obcecados por gerar resultados através do time, liderando uma equipe de alta performance. Se identificou? Então venha fazer parte do nosso time!
Descrição da vaga
Nossa história resume bem o que somos: uma combinação entre nosso potencial e a dedicação de quem acredita que limites existem para serem superados. Sabemos que para ganhar o jogo precisamos dos melhores talentos e estamos aqui para jogar a longo prazo. Por isso, procuramos pessoas que queiram evoluir continuamente e se desafiar a construir algo relevante para nossos clientes. Foram a ambição e o trabalho dos nossos associados que nos trouxeram até aqui e que continuarão a nos levar adiante. Por isso, buscamos os melhores profissionais, que sejam obcecados por gerar resultados através do time, liderando uma equipe de alta performance. Se identificou? Então venha fazer parte do nosso time!
Responsabilidades e atribuições
Como Coordenador de Prevenção de Perdas, você fará:
- Gerenciamento da equipe: responsável por acompanhar o time de supervisores de prevenção da região, desenvolvendo habilidades técnicas e comportamentais, e auxiliando na execução da melhor estratégia para a realização de visitas e o atingimento das metas estipuladas.
- Gerenciamento de lojas: atuar em um grupo específico de lojas, direcionando o time de supervisores para visitas presenciais, executando treinamentos, auditorias, monitoramento de imagens e ações voltadas para a redução de perdas, quebras e fraudes, definindo a melhor estratégia baseada em dados.
- Acompanhamento dos resultados: responsável por realizar reuniões semanais, quinzenais e/ou mensais com gerentes da área e gerentes distritais e regionais da operação de loja para atuar.
- Gestão de casos críticos: atuar em situações adversas que ocorram no dia a dia da operação da loja, realizando o entendimento e apuração da situação através do contato com os associados, visualização das imagens, interagindo com as áreas responsáveis e de apoio, e fornecendo o suporte necessário.
- Visitas em loja: responsável por realizar auditorias presenciais das rotinas e processos em um grupo específico de lojas e direcionar o time de supervisores durante as visitas, efetuando as correções e ajustes necessários para assegurar o controle e a redução de perdas e quebras nas localidades, conforme metas pré-estabelecidas.
- Tratativa dos indicadores críticos: responsável por monitorar, através de painel de indicadores e imagens, as informações atreladas a perdas e quebras das lojas, identificando possíveis desvios e agindo proativamente para corrigi-los.
Requisitos e qualificações
Você deve ter os seguintes requisitos: Graduação completa; Atuação anterior como Gestor; Domínio do pacote office – avançado; Vivência com Looker ou Power BI; Habilidade analítica e estratégica; Boa comunicação e capacidade de negociação; Perfil direcionado a resultados; Senso de urgência; Disponibilidade para viagens. Será um diferencial se você possuir: Atuação anterior na área de prevenção de perdas; Conhecimento com sistemas de CFTV; Vivência com SAP. Local de Trabalho: Disponibilidade para trabalhar em São Paulo - SP.
- Graduação completa;
- Atuação anterior como Gestor;
- Domínio do pacote office – avançado;
- Vivência com Looker ou Power BI;
- Habilidade analítica e estratégica;
- Boa comunicação e capacidade de negociação;
- Perfil direcionado a resultados;
- Senso de urgência;
- Disponibilidade para viagens.
Será um diferencial se você possuir:
- Atuação anterior na área de prevenção de perdas;
- Conhecimento com sistemas de CFTV;
- Vivência com SAP.
Local de Trabalho: Disponibilidade para trabalhar em São Paulo - SP.
Informações adicionais
Nossos benefícios: Somos adeptos ao regime CLT, oferecemos: Vale Refeição; Plano de saúde; Plano odontológico; Wellhub; Seguro de vida; Fazemos nossa proposta salarial de acordo com o nosso plano de cargos e salários, sua pretensão salarial e avaliação técnica; Somos uma Empresa Cidadã: 180 dias de licença maternidade e 20 dias licença paternidade; Descontos em nossas lojas físicas, após o período de experiência; Meetups e eventos com muita troca de conhecimento e uma plataforma interna com diversos cursos e treinamentos; Ambiente colaborativo: perfeito pra ensinar e aprender muito.
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Entrevista com área de Gente
- Etapa 3: Entrevista com Gestor I
- Etapa 4: Entrevista com Gestor II
- Etapa 5: Proposta
- Etapa 6: Contratação
