Coordenador de Prevenção a Fraudes

Coordenador(a) de Prevenção a Fraudes - Onboarding, KYC e PLD Descrição da vaga Se você tem paixão por inovação e busca trabalhar em um ambiente ágil, colaborativo e desafiador, esta pode ser a sua oportunidade!

Local

Joinville - SC

Remoto/Home office

Responsabilidades

• Participar ativamente do desenvolvimento de líderes e demais membros da equipe, promovendo a capacitação e a formação de times de alta performance; Coordenar e orientar a equipe de prevenção à fraude, gerenciando as atividades diárias, definindo metas claras e garantindo o desempenho esperado; Contribuir para a criação e revisão de políticas e procedimentos internos, garantindo sua atualização e adequação às melhores práticas de mercado e regulamentações; Otimizar fluxos de trabalho, assegurando eficiência operacional e altos índices de qualidade; Monitorar continuamente atividades e transações suspeitas, detectando novos padrões de fraude e apoiando na implementação de medidas de contenção rápidas e eficazes; Colaborar e coordenar esforços com equipes internas (Produto, TI, Compliance, Atendimento, etc.), compartilhando informações e construindo soluções integradas para casos de fraude; Estruturar e apresentar materiais para comunicar resultados, estratégias e insights para diferentes públicos internos e externos.

Requisitos

• Ensino superior completo; Experiência em posições de liderança em operações de prevenção à fraude; Domínio dos processos de prevenção à fraude (onboarding, abertura de conta, KYC e PLD); Domínio das regulamentações do Banco Central e das melhores práticas de mercado; Conhecimento e atuação com Storytelling; Conhecimento em ferramentas para análise de dados (DataBricks, SQL ou Python).

Diferenciais

• Familiaridade com o ambiente dinâmico e inovador de Fintechs; Experiência no segmento financeiro ou meios de pagamentos; Conhecimento e/ou cursos relacionados a gestão e liderança, prevenção à fraude, PLDFT e normativas do BACEN; Inglês intermediário para comunicação com fornecedores.

Benefícios

• Para saúde e bem-estar: temos assistência médica e odontológica sem coparticipação, seguro de vida, auxílio para compra de medicamentos e para realizar atividades físicas. Além disso, a Neon é nossa parceira para cuidar da saúde financeira do time e a Zenklub para a saúde física e mental (oferecemos 4 sessões mensais de terapia ou nutricionista gratuitas). Na sede, também temos quick massage. Para alimentação e família: nosso benefício alimentação é flexível, por meio de um cartão de crédito, bandeira Visa. O saldo pode ser usado como cada um desejar. Na sede, temos free food e, para as famílias, oferecemos auxílio creche, programa de apoio parental e licença maternidade e paternidade estendida. Para educação e crescimento: além de um ambiente de desafios e muito desenvolvimento, temos uma plataforma de treinamentos in company e disponibilizamos auxílio educação que subsidia 70% de mensalidades de graduações e idiomas, bem como a compra de cursos e livros, para que nosso time nunca pare de aprender. Para o trabalho remoto de qualidade: oferecemos auxílio Home Office, equipamentos de trabalho, auxílio mobília e temos parceria com a WOBA, para os nossos colaboradores usarem coworkings em todo o Brasil quando desejarem. Extras, porque o Dream Team merece: temos Day Off no mês do aniversário, auxílio Happy Hour, bonificação por indicação de novos colaboradores, bonificação baseada em metas anuais, plano de Stock Option s e um ambiente leve, no dress code!

Carga horária

Carga horária de 8h por dia (segunda a sexta-feira - não compensamos os sábados)

Tipo de contrato

Contratação CLT

Processo seletivo

• Cadastro
• Análise de currículo
• Entrevista com Talent Acquisition
• Análise Reputacional e de Conflitos
• Entrevista Técnica + Case
• Carta Proposta
• Contratação

Sobre a empresa

Somos uma Fintech, Instituição de Pagamento credenciada pelo Banco Central do Brasil e temos como propósito maximizar a produtividade das empresas através da tecnologia. Oferecemos uma solução completa para gestão de cobranças, pagamentos, antecipações de recebíveis e atendemos mais de 200 mil clientes divididos entre profissionais autônomos, microempreendedores individuais (MEI) e grandes empresas. Nosso sonho começou em 2010, em Joinville/SC e acreditamos que o céu não é o limite para o nosso crescimento. Mais de 1.000 pessoas sonham junto com o Asaas, de forma colaborativa, inovadora, eficiente, com autonomia e liberdade para voar alto.

Benefícios

• Assistência médica e odontológica sem coparticipação
• Seguro de vida
• Auxílio para compra de medicamentos
• Auxílio para realizar atividades físicas
• Parcerias com Neon e Zenklub
• Cartão de crédito Visa para benefício alimentação
• Free food na sede
• Auxílio creche
• Programa de apoio parental
• Licença maternidade e paternidade estendida
• Plataforma de treinamentos in company
• Auxílio educação
• Auxílio Home Office
• Equipamentos de trabalho
• Auxílio mobília
• Parcerias com WOBA
• Day Off no mês do aniversário
• Auxílio Happy Hour
• Bonificação por indicação de novos colaboradores
• Bonificação baseada em metas anuais
• Plano de Stock Option s
• Ambiente leve no dress code