Buscamos um(a) Coordenador(a) de Políticas e Modelagem de Crédito para atuar de forma estratégica e técnica na gestão, revisão e governança das políticas de crédito da companhia.
Local
São Paulo - SP
Híbrido
Responsabilidades
- Coordenar a elaboração, revisão e governança das Políticas de Crédito, normativos internos e alçadas decisórias ; Liderar o desenvolvimento, manutenção e monitoramento de modelos de crédito (PD, LGD, EAD, Rating, Score e PDD / IFRS 9); Garantir alinhamento entre critérios de política, modelos quantitativos e o apetite de risco definido pela companhia; Avaliar impactos de cenários econômicos, setoriais e regulatórios sobre políticas e modelos; Acompanhar performance dos modelos por meio de backtesting, validação, recalibração e indicadores de estabilidade; Atuar como referência técnica para as áreas de Crédito, Risco, Finanças, Comercial, Compliance, Jurídico e Auditoria; Preparar e conduzir apresentações executivas, traduzindo análises técnicas e resultados de modelos em recomendações claras para comitês e diretoria; Apoiar comitês de crédito e fóruns estratégicos com análises, pareceres e propostas de melhoria; Coordenar o time envolvido em políticas e/ou modelagem, promovendo desenvolvimento técnico e padronização; Atender auditorias internas, externas e demandas regulatórias relacionadas a crédito e risco; Apoiar projetos de automação, analytics, uso de dados e melhoria contínua dos processos.
Requisitos
- Formação superior completa em Administração, Economia, Contabilidade, Engenharia, Estatística, Matemática, Ciência de Dados ou áreas correlatas; Experiência sólida em políticas de crédito e/ou modelagem de risco de crédito ; Conhecimento técnico em PD, LGD, EAD, PDD e IFRS 9 ; Vivência em ambientes regulados e interação com auditorias; Experiência prévia em coordenação de equipes ou liderança técnica; Capacidade analítica, visão sistêmica e senso crítico apurado; Habilidade para: Estruturar apresentações executivas; Comunicar análises complexas de forma clara; Apresentar para diretoria e comitês.
Diferenciais
- Pós-graduação ou MBA em Finanças, Crédito, Risco, Estatística ou Data Science; Conhecimento em ferramentas e linguagens como Excel avançado, SQL, Python, R ou SAS; Experiência com revisão de alçadas, exceções e governança de crédito; Atuação com diferentes produtos de crédito (PF, PJ, Consórcio, Leasing, Floor Plan, CDC); Vivência em projetos de transformação, automação ou analytics avançado.
Benefícios
- VR ou VA Vale transporte Assistência médica Assistência odontológica Auxílio farmácia Descontos especiais em produtos comercializados pela Rodobens e parceiros credenciados Cursos e treinamentos em várias competências na Universidade Rodobens Seguro de vida em grupo Sessões de psicoterapia PPR Programa de Saúde Financeira – Super Rico Wellhub (antigo Gympass) Clube de Vantagens Rodobens: Descontos especiais em produtos e serviços.
Carga horária
De segunda a sexta-feira, 8h as 18h, com 1h de almoço.
Processo seletivo
- Cadastro
- Entrevista R&S
- Entrevista com Gestor
- Exame Admissional
- Contratação
Sobre a empresa
Sobre a Rodobens: Com mais de 70 anos no mercado, a Rodobens é um dos maiores grupos financeiros do Brasil e tem ajudado milhares de pessoas a tirarem seus planos do papel e realizarem seus sonhos, independentemente do tamanho deles. Contando com serviços de: consórcio, empréstimo, concessionárias próprias, financiamentos, seguros, telemedicina, e-commerce pra peças de automóveis, locação de veículos pessoais e de veículos comerciais, a Rodobens tem cada vez mais colocado clientes como o centro de seus valores e prezado pela inovação e praticidade.
Por que a Rodobens?
- Narrando uma história de conquistas desde 1949, a Rodobens está sediada em São José do Rio Preto, mas possui uma unidade de negócio em São Paulo e diversas concessionárias espalhadas por todo o Brasil.
Nossa cultura
- Aqui na Rodobens nós incentivamos que cada pessoa seja ela mesma. Acreditamos que diferentes visões e vivências são essenciais para o desenvolvimento da empresa e para a construção de um ambiente acolhedor. Somos uma empresa que respeita a pluralidade de identidades e trabalha para promover uma cultura inclusiva. Não fazemos distinção de raça, cor, religião, identidade de gênero, orientação sexual, nacionalidade, deficiência ou idade em nenhuma etapa do processo seletivo, reforçando nosso compromisso com a diversidade.
Certificações
- A Rodobens é certificada pelo Great Place to Work (GPTW), reconhecimento que reflete nossa cultura de cuidado, desenvolvimento e resultado.
Ambiente de trabalho
- Aqui, você encontra um ambiente colaborativo, desafios reais de negócio e espaço para protagonismo de carreira.
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