Coordenador de Planejamento Tributário

Coordenador de Planejamento Tributario Descrição da vaga Oi, somos a HOLDING SIMPAR!

Local

São Paulo - SP

Não especificado

Responsabilidades

• Atualizar e monitorar projetos administrativos e judiciais tributários (ativos e passivos).
• Apoiar o desenvolvimento de estratégias para otimização da carga tributária com compliance legal.
• Coordenar projetos e iniciativas de eficiência fiscal e gestão de impostos.
• Analisar impactos tributários de novas operações e negócios, apoiando a alta gestão.
• Elaborar e gerenciar relatórios de acompanhamento da carga tributária.
• Acompanhar assessorias externas e consolidar oportunidades tributárias do grupo.
• Apoiar a coordenação do comitê de tributos e discussões de planejamento fiscal.
• Gerenciar riscos e contingências tributárias, implementando controles internos.
• Desenvolver simulações e cenários fiscais para suporte à tomada de decisão.
• Atuar em parceria com as áreas contábil, financeira e jurídica para alinhamento estratégico.

Requisitos

• Graduação em Contabilidade, Administração, Direito ou áreas correlatas.
• Pós-graduação ou MBA em áreas como Finanças ou Planejamento tributário é um diferencial.
• Experiência mínima de 5 anos na área fiscal, com progressão de cargos, incluindo posições de liderança.
• Vivência em coordenação de equipes e gestão de processos fiscais, incluindo elaboração de relatórios fiscais e auditorias.
• Domínio sobre a Legislação tributária federal, estadual e municipal, conhecimento de regimes especiais e incentivos fiscais.
• Domínio do Excel e outras ferramentas de análise de dados.
• Domínio de Powerpoint e outras ferramentas de apresentação.
• Domínio matemático e experiência em desenvolver estimativas, projeções e cenários.

Benefícios

• Clube de benefícios: Plataforma exclusiva com descontos em diversas categorias.
• Atendimento especializado para você e sua família, com suporte psicológico, social, financeiro, jurídico e muito mais, disponível 24 horas.
• Licença Maternidade e Paternidade estendidas, além de um Kit nascimento para recém-mamães e recém-papais.
• Ajuda na compra do kit escolar para os filhos da nossa gente.
• Universidade SIMPAR, plataforma para o seu autodesenvolvimento e aprendizado contínuo.
• Cantinho da Mamãe: O espaço, na Matriz no Itaim Bibi e Sede Administrativa em Mogi das Cruzes, é dedicado as mamães que retornam de licença maternidade e querem seguir com o aleitamento materno.
• Totalpass: para você cuidar da sua qualidade de vida, saúde e bem-estar.
• Kit escolar com preços acessíveis.

Processo seletivo

• Cadastro
• Fit Cultural
• Entrevista com RH
• Informações Complementares
• Entrevista com Gestor
• Contratação

Sobre a empresa

Somos uma holding com mais de 57 mil colaboradores, todos alinhados à mesma Cultura, Valores e Modelo de Gestão único, que produz resultados sustentáveis e seguem as melhores práticas de ESG.

Atuamos em 8 negócios com operações independentes e complementares: JSL, MOVIDA, VAMOS, CS BRASIL, AUTOMOB, BANCO BBC DIGITAL, CS INFRA e CICLUS AMBIENTAL.

Nossa história começou em 1956, em Mogi das Cruzes (SP), quando o caminhoneiro e imigrante português Julio Simões deu o primeiro passo de um caminho de muito trabalho, que resultaria na criação de um dos maiores grupos empresariais do Brasil.

Hoje, nossa atuação vai além de todo o território nacional, alcançando também a América do Sul e a África do Sul.

Nossa Gente é o nosso maior diferencial e, dentro de um Modelo de Gestão único, nossas empresas estão entre as líderes ou com posições de destaque nos segmentos de logística, mobilidade, gestão de resíduos, infraestrutura, concessões e serviços financeiros.

Para a geração de retornos compatíveis com os objetivos e estratégia de cada negócio nossa atuação é marcada pelo foco no atendimento às necessidades e expectativas dos Clientes.

Nossa Cultura e Valores e compromisso com práticas de Governança promovem geração de valor de forma sustentável aos acionistas, colaboradores, fornecedores e todos os públicos com os quais nos relacionamos.

Quem Somos

• Somos uma holding com mais de 57 mil colaboradores, todos alinhados à mesma Cultura, Valores e Modelo de Gestão único, que produz resultados sustentáveis e seguem as melhores práticas de ESG.
• Atuamos em 8 negócios com operações independentes e complementares: JSL, MOVIDA, VAMOS, CS BRASIL, AUTOMOB, BANCO BBC DIGITAL, CS INFRA e CICLUS AMBIENTAL.
• Nossa história começou em 1956, em Mogi das Cruzes (SP), quando o caminhoneiro e imigrante português Julio Simões deu o primeiro passo de um caminho de muito trabalho, que resultaria na criação de um dos maiores grupos empresariais do Brasil.
• Hoje, nossa atuação vai além de todo o território nacional, alcançando também a América do Sul e a África do Sul.
• Nossa Gente é o nosso maior diferencial e, dentro de um Modelo de Gestão único, nossas empresas estão entre as líderes ou com posições de destaque nos segmentos de logística, mobilidade, gestão de resíduos, infraestrutura, concessões e serviços financeiros.
• Para a geração de retornos compatíveis com os objetivos e estratégia de cada negócio nossa atuação é marcada pelo foco no atendimento às necessidades e expectativas dos Clientes.
• Nossa Cultura e Valores e compromisso com práticas de Governança promovem geração de valor de forma sustentável aos acionistas, colaboradores, fornecedores e todos os públicos com os quais nos relacionamos.