Local: Híbrido | São Paulo - SP Descrição da vaga Empresa do segmento de TI.
Local
São Paulo - SP
Híbrido
Responsabilidades
- Gerenciar as operações diárias, garantindo a execução eficaz dos processos
- Gerir e liderar equipes operacionais de alto desempenho, promovendo um ambiente de trabalho colaborativo e motivador
- Analisar e otimizar os fluxos de trabalho e processos operacionais para aumentar a eficiência e reduzir custos
- Monitorar os indicadores-chave de desempenho (KPIs) operacionais e implementar ações corretivas quando necessário
- Colaborar com outras áreas da empresa para garantir a integração e alinhamento das operações com as estratégias globais
- Identificar oportunidades de melhoria contínua e inovação nos processos
- Garantir o cumprimento de normas de segurança, qualidade e regulamentações operacionais
- Gerenciar o orçamento e recursos operacionais de forma eficiente e estratégica
Requisitos
- Ensino superior completo.
- Preferência para os seguintes cursos: Engenharia da Computação, Ciências da Computação, Análise de Sistemas ou Sistemas da Informação.
- Vivência técnica em gerenciamento de equipes e projetos ligados a alguns dos seguintes temas: dados & analytics, desenvolvimento de sistemas, cloud computing, devops, hiperautomação; Conhecimentos em metodologias e frameworks ágeis
Diferenciais
- Conhecimento técnico em Desenvolvimento de Software; Espanhol ou Inglês avançado / fluente.
Benefícios
- Ambiente de crescimento e desenvolvimento; Vale alimentação/refeição; Assistência médica e odontológica; Benefícios de bem-estar (academia, SESC e farmácia); Incentivo à educação e desenvolvimento profissional; Benefícios financeiros (consignado, educação financeira e bônus por indicação); Seguro de vida.
Carga horária
Flexível (Híbrido em SP)
Processo seletivo
- Cadastro
- Entrevista (Talent)
- Validação Técnica (Gestor)
- Proposta
- Contratação
Sobre a empresa
Nossos benefícios: Ambiente de crescimento e desenvolvimento; Vale alimentação/refeição; Assistência médica e odontológica; Benefícios de bem-estar (academia, SESC e farmácia); Incentivo à educação e desenvolvimento profissional; Benefícios financeiros (consignado, educação financeira e bônus por indicação); Seguro de vida.