Que tal trabalhar em uma empresa mediatech, multinacional, considerada uma das líderes mundiais no mercado de entretenimento digital?
Local
São Paulo - SP
Híbrido: 3 dias no escritório e 2 dias em home office
Responsabilidades
- Cursos ou formações em liderança, gestão de equipes criativas ou storytelling digital.
Benefícios
- Cartão flexível Flash Benefícios
- Incentivo na academia com Wellhub(Gympass) e TotalPass
- DAY OFF no mês do aniversário
- Descontos e condições especiais com Salary Fits
- Wellz para cuidar da saúde emocional
- Modelo de trabalho híbrido: 3 dias no escritório e 2 dias em home office
- Onboarding e kit de boas vindas
- Dress code: liberdade para ser quem você é
Processo seletivo
- Cadastro
- Mapeamento Comportamental
- Currículos Triados
- Entrevista com o RH
- Entrevista com o Gestor
- Contratação
Sobre a empresa
Há quase 15 anos, a Webedia se dedica a fornecer acesso aos melhores conteúdos de entretenimento para o maior número de pessoas possíveis no universo digital. Com um DNA único que combina criatividade e tecnologia, a empresa construiu uma rede mundial de meios de comunicação líderes, criadores digitais e estúdios de produção. Presente em 15 países, a Webedia desenvolve ferramentas proprietárias e cria fortes parcerias com as maiores plataformas mundiais. Os mais de 250 milhões de visitantes e telespectadores mensais globais compartilham da mesma paixão pelas indústrias de filmes e séries, jogos e Esports, estilo de vida, alimentação, entretenimento, tecnologia, viagens, influenciadores e muito mais!
Benefícios Adicionais
- SafeSpace - canal de escuta para problemas de conduta
- Comitê de Ética - para esclarecer conflitos e questões éticas
- Live com CEO - alinhamento de diretrizes e atualizações
- Webedia Academy - plataforma de educação corporativa
A Webedia promove a diversidade e inclusão, buscando a inclusão de pessoas de diferentes gêneros, raças, etnias, orientações sexuais, religiões e etc., em todas as áreas e níveis de carreira da empresa. Temos projetos de diversidade, como Comitê de Diversidade, letramentos em diversidade e núcleos de afinidade.