Coordenador de Melhoria Contínua

📍 Cajamar - SP Publicado 17/10/2025 Área: Coordenador de Melhoria Contínua

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Sobre a vaga

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Coordenador de Melhoria Contínua Descrição da vaga Buscamos pessoas que nos ajudem a cumprir o nosso propósito de mais saúde para mais pessoas .

Se você é um profissional pró ativo, flexível a mudanças e disposto a se comprometer com a busca pela melhoria contínua, junte-se a nós !

Local

Cajamar - SP

Presencial

Responsabilidades

  • Liderar programa de melhoria de contínua nos Centros de distribuição com foco em produtividade e qualidade, conectando as necessidades operacionais, táticas e estratégicas do Grupo.
  • Ser o guardião/coaching de metodologias de Melhoria Contínua.
  • Fomentar a cultura de busca pela causa raiz dos problemas, focando na erradicação do modo de falha.
  • Garantir a estabilização do novo processo proposto, garantindo a perenidade das melhorias propostas.
  • Analisar indicadores gerenciais e operacionais de logística, identificando desvios e propondo planos de ação para garantir o atingimento das metas.
  • Conhecer com profundidade os processos logísticos, avaliando os principais desvios e propondo melhorias por meio de metodologias como PDCA, Six Sigma, Lean, assegurando maior eficiência operacional.
  • Atuar de forma ativa em projetos de intralogística, acompanhando as atividades da área, avaliando ganhos e elaborando estudos de viabilidade.
  • Apoiar e interagir com a liderança (gerência e diretoria) em relação a projetos e estratégias do setor.
  • Conduzir estudos de cronoanálise garantindo a atualização das capacidades dos postos de trabalho.

Requisitos

  • Ensino Superior completo em Administração, Engenharia, Matemática, Logística ou áreas correlatas.
  • Conhecimento teórico e prático em metodologias PDCA, Six Sigma, Lean Manufacturing, cronoanálise, FMEA.
  • Excel avançado.
  • Forte relacionamento interpessoal.
  • Vivência em SAP.
  • Experiência em gestão de pessoas, políticas e processos.
  • Perfil analítico, com visão estratégica e foco em resultados.

Diferenciais

  • Benefícios: PDS (Prêmio por Desempenho Superior); Parcerias e Convênios (SESC, faculdades, restaurantes, lazer, cultura etc.); Plataforma de Desenvolvimento/ Educacional e Programas de Desenvolvimentos; Programa Gestante; Assistência Médica Assistência Odontológica Seguro de Vida; Vale Transporte ou Estacionamento; Vale Refeição ou Vale Alimentação; Horário : 08:00 às 18:00

Benefícios

  • PDS (Prêmio por Desempenho Superior)
  • Parcerias e Convênios (SESC, faculdades, restaurantes, lazer, cultura etc.)
  • Plataforma de Desenvolvimento/ Educacional e Programas de Desenvolvimentos
  • Programa Gestante
  • Assistência Médica
  • Assistência Odontológica
  • Seguro de Vida
  • Vale Transporte ou Estacionamento
  • Vale Refeição ou Vale Alimentação

Carga horária

08:00 às 18:00

Processo seletivo

  • Etapa 1: Cadastro
  • Etapa 2: Mapeamento Comportamental
  • Etapa 3: Entrevista - RH
  • Etapa 4: Entrevista - Gestor
  • Etapa 5: Contratação

Sobre a empresa

Compartilhamos o Propósito: Mais saúde para mais pessoas!

Somos o GrupoSC : a extensão da indústria, solução para o cliente com foco no paciente e consumidor, formado por grandes marcas como SantaCruz, Panpharma e Oncoprod.

Reconhecidas no mercado, trazendo consigo reputação, trajetória e competência em seus 70 anos de história.

Oferecemos uma gama de soluções que conectam inovação à distribuição através de uma operação logística que separa mais de 4,8 milhões de unidades e realiza 80.000 entregas, diariamente.

Tudo isso só é possível com a dedicação do nosso time, composto por mais de 15 mil colaboradores espalhados pelo Brasil, movidos pelos nossos pilares: Credibilidade , Atitude e Empatia .

Etapa do Processo Seletivo

  • Etapa 1: Cadastro
  • Etapa 2: Mapeamento Comportamental
  • Etapa 3: Entrevista - RH
  • Etapa 4: Entrevista - Gestor
  • Etapa 5: Contratação