Descrição da empresa Sobre a companhia: A Minor Hotels possui, gerencia e opera um portfólio diversificado de mais de 560 hotéis, resorts em 58 países e mais de 40.000 colaboradores ao redor do mundo.
Local
São Paulo - SP
Presencial
Responsabilidades
- Planejar, executar e monitorar campanhas em diversos canais (digital, impresso, social), coordenando a produção de materiais e a criação de conteúdo (redação e design).
- Ser o ponto focal para questões de marketing digital de cada hotel.
- Colaborar com agências para desenvolver planos anuais de SEO, PPC e social, garantindo o ROI.
- Coordenar e elaborar planos e programas de marketing digital, acompanhando o desempenho em Google Adwords e Analytics, e desenvolvendo estratégias de SEO para gerar leads e fortalecer as marcas.
- Planejar e otimizar campanhas de e-mail marketing.
- Coordenar a manutenção e atualização de websites.
- Coordenar as contas de mídias sociais, assegurando uma voz de marca consistente e monitorando o desempenho para melhoria contínua.
- Planejar e coordenar eventos de marketing.
- Acompanhar métricas de desempenho para mensurar o sucesso das campanhas, implementando melhorias baseadas em dados e apresentando relatórios mensais com insights para decisões estratégicas.
- Auxiliar na coordenação e monitoramento do orçamento de marketing.
- Manter e reforçar a identidade das marcas em todos os materiais e canais, coordenando CRM e fidelização.
- Trabalhar em estreita colaboração com equipes internas (Vendas, A&B, RH, etc.) para garantir alinhamento estratégico e execução impecável.
Requisitos
- Formação superior em Marketing, Comunicação, Administração ou áreas relacionadas.
- Habilidades: Ferramentas Microsoft: Windows, Word, Excel, PowerPoint, Outlook, Ms Teams.
- Experiência comprovada em Marketing Digital.
- Experiência comprovada como coordenador de marketing.
- Experiência com gestão de pessoas.
- Excelente capacidade de planejamento e organização.
- Formação e/ou experiência em Marketing & Comunicação.
- Português: fluência em leitura, conversação e escrita (obrigatório).
- Inglês: fluência em leitura, conversação e escrita (obrigatório).
- Fluência em outros idiomas será um diferencial.
Benefícios
- Bônus condicionado à performance e cumprimento de metas (KPI's)
- Convênio médico
- Convênio odontológico
- Seguro de vida
- Vale-transporte
- Vale-alimentação
- Alimentação no local
- Uniforme (opcional)
- Day off de aniversário
- Tarifas especiais para utilização dos serviços de hospedagem e outlets da companhia
Carga horária
09h12 às 19h00
Tipo de contrato
Empregado (CLT)
Sobre a empresa
Flexíveis e adaptáveis às tendências do mercado, impulsionamos o crescimento através de nossas marcas, juntamente com uma coleção de negócios de hospitalidade relacionados e parcerias estratégicas com outras marcas de hotéis líderes em todo o mundo A Minor Hotels faz parte da Minor International (MINT) – uma das maiores empresas de hospitalidade e lazer da região Ásia-Pacífico.
A MINT também é bem conhecida por suas marcas internacionais de varejo e estilo de vida, e sua subsidiária, Minor Food Group, é uma das maiores empresas de restaurantes do mundo, com mais de 2.100 estabelecimentos em 20 países.
Comunicado Importante – Alerta de Fraude
- Informamos que tomamos conhecimento da atuação de indivíduos que, de forma indevida e agindo de má-fé, têm se passado por recrutadores, oferecendo supostas oportunidades de trabalho em nome do TIVOLI MOFARREJ SÃO PAULO e do SEEN SÃO PAULO.
- Esses contatos têm ocorrido por meio de endereços de e-mail que fazem uso indevido do nome de nossas marcas, com o objetivo de solicitar informações pessoais, documentos e até valores financeiros para intermediação de processos seletivos.
- Reforçamos que a Minor Hotels não realiza qualquer cobrança ou solicita aquisição de produtos e/ou serviços como parte de seus processos de recrutamento e seleção.
- Caso receba qualquer comunicação suspeita, orientamos que desconsidere o contato e, se possível, nos informe por meio de nossos canais oficiais.
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