Coordenador(a) de Marketing - Colecionáveis Descrição da vaga Olá, nós somos a Panini!
Local
Barueri - SP
Híbrido (3 dias presenciais no escritório em Barueri/SP e 2 dias de home office)
Responsabilidades
- Liderar e supervisionar a equipe de Marketing Colecionáveis, garantindo alinhamento com os objetivos estratégicos da empresa;
- Planejar, desenvolver e acompanhar campanhas de marketing para lançamentos de produtos, promoções e ativações;
- Manter contato constante com licenciantes para aprovação de campanhas, materiais e ativações;
- Identificar tendências de mercado e avaliar potenciais novas licenças para desenvolvimento de produtos;
- Promover ações de engajamento e fortalecimento da marca em diferentes canais e pontos de venda;
- Coordinar eventos e ativações presenciais, incluindo relacionamento com emissoras de TV e parceiros estratégicos;
- Gerenciar agências parceiras, garantindo a qualidade e a entrega dentro dos prazos e budgets definidos;
- Controlar o budget e forecast da área, assegurando a correta alocação de recursos;
- Elaborar relatórios, análises e apresentações de resultados para a liderança.
Requisitos
- Híbrido (3 dias presenciais no escritório em Barueri/SP e 2 dias de home office);
Diferenciais
- Apaixonado por comunicação e inovação, com perfil organizado, analítico e capacidade de liderança;
- Habilidade para gerir e desenvolver equipes, saiba planejar e executar campanhas de marketing, tenha facilidade em negociação e relacionamento com parceiros e licenciantes, além de boa comunicação e visão estratégica para apoiar as metas do negócio;
- Capacidade analítica para interpretar dados e transformar em insights, além de proatividade e criatividade para propor soluções inovadoras;
- Acompanha tendências de mercado, tem interesse por futebol e entretenimento, e enxerga o universo dos colecionáveis como um espaço de conexão e engajamento com o público.
Benefícios
- Assistência Médica e Odontológica; Vale Refeição e Alimentação; Vale Transporte ou Auxílio Mobilidade (Combustível); Estacionamento Gratuito; Previdência Privada; Convênio Farmácia; Frutas durante a semana; Auxílio Creche; PLR; Horário Flexível; 40% de desconto nos produtos Panini; TotalPass; Clude Saúde - Atendimento Psicológico e Nutricional; Short Friday, aqui o seu sextou será a partir das 14:30h.
Faixa salarial
vazio
Carga horária
Híbrido (3 dias presenciais no escritório em Barueri/SP e 2 dias de home office)
Tipo de contrato
vazio
Processo seletivo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Entrevista RH
- Etapa 3: Entrevista com Gestor
- Etapa 4: Contratação
Sobre a empresa
Panini Group, ou simplesmente Panini, é o grupo editorial italiano de produção de História em Quadrinhos e Álbuns de Figurinhas, com atuação em diversos mercados e com filiais na Argentina, Alemanha, Brasil, Chile, Espanha, Estados Unidos, França, Inglaterra, México, Polonia, Suíça, Rússia e Turquia. Panini nasceu em 1945 e tudo começou com os nossos fundadores, os irmãos Panini Benito e Giuseppe, que abriram uma pequena banca de jornal em Corso Duomo, próximo a catedral na cidade italiana de Modena. Em 1954 fundaram a Panini Brothers, uma empresa de distribuição de jornais, e só em 1961 lançaram a primeira coleção do Campeonato Italiano de futebol. Foi a partir daí que todo o universo de histórias em quadrinhos e álbuns de figurinhas começou. A Panini é a maior fabricante de figurinhas e cards colecionáveis do mundo e tem o compromisso de lançar produtos de alta qualidade, baseados em um grande número de licenciamentos nas áreas de esportes e entretenimento. Além de sermos líderes mundial no setor de cromos autoadesivos, somos o 4º editor europeu no segmento jovem e líder italiano na distribuição de histórias em quadrinhos. Hoje trabalhamos com diversos tipos de licenciamentos como: Mauricio de Sousa Produções, Mangás, Vertigo, DC, Star Wars, The Walking Dead, Marvel, Disney entre outros, e somos referência no mercado editorial com as nossas publicações, distribuindo nossos produtos em mais de 125 países ao redor do mundo. Para conhecer mais sobre os nossos produtos, acesse o nosso site!
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Entrevista RH
- Etapa 3: Entrevista com Gestor
- Etapa 4: Contratação
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