Coordenador de Manutenção

📍 Concórdia - SC Publicado 28/10/2025 Área: Coordenador de Manutenção
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Coordenador de Manutenção- Unidade Concórdia

Salário: R$ A Combinar+ benefícios

Horário:07:00 às 17:00 Segunda a Quinta/ Sexta 07:00 às 16:00

Local

Concórdia - SC

Não especificado

Responsabilidades

  • Coordenar, acompanhar e delegar atividades ao setor de Manutenção e SAME, bem como, treinálos e instruí-los quanto às boas práticas na instituição, pautando nas ferramentas da qualidade
  • Apresentar os indicadores de produção, orçamento e custos de cada setor
  • Atender a demanda da Diretoria quando requisitada
  • Executar a politica de gestão compartilhada
  • Realizar o gerenciamento e monitoramento da governança dos setores sob sua responsabilidade através da Gestão de treinamentos, Gestão dos custos e orçamentos setoriais, Gestão de pessoas, Gestão de resultados, Gestão de desenvolvimento de equipes, Gestão de riscos setoriais e Gestão de desempenho de qualidade
  • Acompanhar e coordenar os processos e as equipes dos setores designados
  • Acompanhar e delegar atividades aos supervisores, encarregados e o restante da equipe
  • Solicitar compra de materiais quando necessário
  • Validar as requisições de materiais e serviços dos setores inerentes a alterações nas áreas físicas e nos processos que possam influenciar na infraestrutura predial da instituição
  • Zelando pela guarda dos documentos hospitalares e acompanhar o atendimento das ordens de serviços conforme demanda
  • Zelando pela conservação das instalações, equipamentos, móveis, máquinas e instrumentos administrativos nos setores correlacionados à gestão
  • Solicitar reparos de instalações, equipamentos e utensílios, sempre que necessário
  • Monitorar a gestão dos registros de horário de trabalho realizado pelos seus supervisores e encarregados
  • Realizar a tratativa do ponto dos seus encarregados, supervisores e na ausência dos mesmos, realizara a tratativa do ponto do restante da equipe
  • Orientar a equipe quanto às normas de funcionamento da instituição, mantendo-os informados sobre alterações ou decisões conforme demanda
  • Garantir o cumprimento dos acordos em mapa de processos setoriais
  • Criar e validar documentos setoriais sempre que necessário
  • Avaliar, responder e acompanhar as ocorrências recebidas pelos setores
  • Montar escala de férias anuais de acordo com as informações repassadas pelo setor de departamento de pessoal
  • Participar de comissões discutindo os problemas setoriais

Requisitos

  • Exigida: Curso Superior Completo em áreas administrativas/ Engenheiro Eletricista
  • Conhecimento e atuação com ferramentas de gestão da Qualidade
  • Desejável: Gestão de pessoas /Conhecimentos de Engenharia Civil, Elétrica ou mecânica

Benefícios

  • Restaurante na empresa
  • Vale transporte
  • Cesta alimentação de R$ 212,00
  • Plano odontológico
  • Plano de saúde Unimed - cooparticipativo
  • Desconto em faculdades e farmácias
  • Oportunidade de crescimento na empresa
  • Plano Funerário
  • Convênio com o SESC/MG
  • Convênio de desconto com a Kirry (Energia Elétrica)
  • Presença premiada (R$ 60,00)
  • Convênio com o Laboratório Lapeco

Faixa salarial

R$ A Combinar

Carga horária

07:00 às 17:00 Segunda a Quinta/ Sexta 07:00 às 16:00

Tipo de contrato

Não especificado

Processo seletivo

  • Cadastro
  • Teste de perfil comportamental
  • Entrevista com o RH, avaliações e testes
  • Entrevista técnica com o gestor
  • Contratação

Sobre a empresa

O Hospital São Francisco (HSF) é uma entidade filantrópica de direito privado, com autonomia administrativa e financeira, regida por estatuto próprio.

Com duas unidades – Concórdia e Santa Lúcia –, é hoje o segundo maior hospital geral de alta complexidade com atendimento 100% SUS em Belo Horizonte.

Referência em segurança, qualidade e humanização, o HSF oferece assistência em mais de 40 especialidades médicas e realiza, todos os anos, mais de 1 milhão de procedimentos, entre cirurgias, consultas, internações, exames e tratamentos como quimioterapia, radioterapia e braquiterapia.

Mais do que um centro de atendimento, somos também um polo de ensino e formação profissional, com programas de residência e especialização em áreas como Cardiologia, Cirurgia da Mão, Cirurgia Geral, Clínica Médica, Ortopedia e Traumatologia e Oncologia Clínica.

Nosso propósito é claro: