Coordenador de Manutenção Júnior

Local: Presencial | São Paulo - SP Descrição da vaga No GPA, todos(as) são bem-vindos(as).

Local

São Paulo - SP

Presencial

Responsabilidades

• Gestão de pessoas orientando e acompanhando os liderados de perto (equipe de 4 Técnicos de Manutenção)
• Acompanhamento dos atendimentos solicitados pelas unidades de negócio de sua gestão.
• Gestão do orçamento de manutenção através do controle e acompanhamento diário das aprovações realizadas.
• Prestar suporte técnico para serviços com elevado grau de complexidade para garantir o melhor diagnóstico para perfeito funcionamento dos sistemas e equipamentos.
• Garantir a correta realização das atividades e do uso de ferramentas e equipamentos nas manutenções preventivas e corretivas.
• Garantir a integridade física dos profissionais de manutenção para mitigar o risco de acidentes.
• Atender o gerente de operações garantindo que as demandas de manutenção solicitadas, sejam priorizadas e executadas.
• Direcionar demandas relacionadas as áreas internas como PCI, Segurança Alimentar, Segurança do Trabalho, Segurança Patrimonial, Compras e Atendimento ao Cliente.
• Atender e atuar nas solicitações, juntamente com operações, dos órgãos fiscalizadores tais como Vigilância Sanitária, Ministério Público, Ministério do Trabalho, Corpo de Bombeiros, Prefeitura (Contru), etc.
• Acompanhar a execução de pequenas reformas e melhorias nas edificações, nos equipamentos e instalações das lojas para garantir que os serviços solicitados sejam executados com qualidade e dentro dos prazos e escopos definidos.
• Propor planos de ação para redução do consumo de água, gás e energia elétrica através do acompanhamento destes nos Sistemas de Monitoramento a Distância (Energia Elétrica) e do treinamento de equipes operacionais.
• Acompanhar e receber obras realizadas pela equipe de engenharia para garantir que atendem as normas e as especificações do caderno técnico bem como avaliar possíveis impactos operacionais.
• Construir e planejar o orçamento para despesas e investimentos, garantindo a disponibilidade dos sistemas, a legalidade e segurança das instalações e dos equipamentos, propondo as adequações necessárias baseando-se no conhecimento das unidades, nos relatórios de apontamento de riscos e no histórico do ano anterior.
• Acompanhar e Aprovar processos de contratação de serviços e aquisição de materiais/suprimentos avaliando cada escopo e garantindo assertividade destes.
• Conferir e aprovar o Boletim de Medição para pagamento de notas fiscais, garantindo que somente o que tenha sido executado dentro da qualidade exigida seja liberado.
• Elaboração de Relatórios Técnicos/fotográficos com imagens que evidenciam as necessidades de obras e também que tenham sido realizadas (antes e depois).
• Elaborar de forma estruturada e dentro dos padrões definidos a Solicitação dos Investimentos para demandas planejadas ou emergenciais; Gerir os contratos de manutenção preventiva para sistemas de refrigeração, gerador, ar condicionado, Elevador, Esteira Rolante, analisando os relatórios emitidos pelos mantenedores para garantir que estas intervenções tragam resultado reduzindo o número de paradas não programadas e os custos com manutenções corretivas.
• Contribuir com a equipe de projetos, equipamentos e compras para auxílio na homologação de novos sistemas, equipamentos e fabricantes de novos produtos.
• Atender demandas de operações para projetos específicos interagindo com as áreas de projetos, regulatórios e jurídico.
• Atender aos plantões de finais de semana e feriados conforme escala.
• Inspecionar em visitas periódicas nas lojas, as áreas técnicas tais como salas de máquinas Frio Alimentar, Ar, Gerador, Cabine, QGBT, Casa de bombas, Elevadores e Monta Cargas, estacionamentos, redes de esgoto, focando nos sistemas críticos e na mitigação de riscos de acidentes para colaboradores, fornecedores e clientes.

Requisitos

• Ensino Superior em Engenharias Elétrica, Mecânica ou Civil
• Habilitação B
• Experiência anterior dentro de Manutenção (experiência no varejo diferencial)
• Experiência com gestão de contratos de prestação de serviços
• Experiência com gestão de orçamentos de manutenção (CAPEX E OPEX)
• Conhecimento em manutenção de geradores, ar-condicionados de grande porte e edificações no geral
• Diferencial conhecimento em equipamentos de refrigeração e resfriamento
• Conhecimento básico em Excel (desejável intermediário) para monitoramento de KPIs

Diferenciais

• Universidade do Varejo GPA: Valorizamos o protagonismo e incentivamos o autodesenvolvimento dos nossos(as) colaboradores(as) e você poderá ter acesso a ferramentas, conteúdos e soluções educacionais atuais e de excelente qualidade para o seu desenvolvimento.
• Prosin: Programa de recrutamento interno com oportunidades que contribuem para o desenvolvimento da sua carreira.
• Programa VEM: Para você aproveitar os descontos em produtos das marcas próprias do GPA.
• Serviço Social: Atendimento gratuito com psicólogos e assistentes sociais, para você e seus familiares, 7 dias por semana, 24 horas por dia.
• Cooperativa de Crédito (participantes da Cooperativa possuem descontos exclusivos com empresas parceiras).
• Previdência Privada.

Benefícios

• Saúde e Bem-estar para você e seus(suas) dependentes: Assistência Médica.
• Assistência Odontológica.
• Seguro de Vida.
• Parceria com academias (GymPass e TotalPass).
• Extensão da Licença Maternidade/Parentalidade e Paternidade.
• SESC: Para você e sua família aproveitarem os benefícios nas áreas de educação, saúde, cultura e lazer.
• Na empresa: Vale refeição ou refeição no local (CDs).
• PPR: Programa Anual de Participação nos Resultados.
• Vale Transporte.

Carga horária

Atender aos plantões de finais de semana e feriados conforme escala.

Processo seletivo

• Cadastro
• Entrevista Inteligente
• Entrevista com RH
• Entrevista com Gestor(a)
• Dados pré-contratação
• Contratação

Sobre a empresa

Fazemos questão de respeitar e conviver bem com pessoas diferentes, o que garante uma excelente troca de experiências.