Coordenador (a) de Intercâmbio Descrição da vaga Estamos escrevendo uma grande trajetória de cuidado e excelência, e buscamos ser um lugar incrível para trabalhar.
Local
Teresina - PI
Presencial
Responsabilidades
- Garantir o cumprimento das regras organizacionais, a qualidade e integridade das informações repassadas pela área; Coordenar o desenvolvimento profissional da equipe pautado em gestão por competências e meritocracia, contribuindo para a cultura de desempenho, visando alcançar melhores resultados e manter a sua equipe constantemente alinhada, motivada e atualizada; Garantir que as autorizações de intercâmbio estejam dentro das regras do sistema Unimed; Suporte a gerência com relatórios e indicadores, apontando o cenário atual e possíveis melhorias ou riscos ; Validar as versões do sistema de gestão, a cada nova atualização por meio do roteiro teste, antes de liberar para produção, conforme cronograma previsto; Analisar o resultado dos indicadores de desempenho dos processos da área subordinada e programas implantados; Prestar esclarecimento em eventuais dúvidas ocasionadas pelos processos de contestações de glosas entre as singulares; Coordenar a manutenção em tabelas de preços diversas de acordo com Contratos de Prestadores de Serviços / Cooperados / Regras de Intercâmbio; Prover a Cooperativa com solução de problemas complexos na Câmara Técnica; Participar de Comitês Estaduais e Nacionais, atuando como representante da Unimed; Contatar Unimeds para negociação de glosas e procedimentos não autorizados; Responder pela emissão das faturas de contestações e recontestações para todas as singulares; Responder pela emissão das cobranças por intermédi
Requisitos
- Pós-graduação completa na área da saúde; Superior completo em administração, contabilidade ou áreas afins; Conhecimento de regras de intercâmbio e de regulação da ANS; Pacote Office Intermediário; Disponibilidade 44 horas semanais.
Benefícios
- Ticket Alimentação Plano de saúde e odontológico (após o período de experiência) Day off no mês do seu aniversário 🎉 Convênio com sesc Totalpass
Carga horária
44 horas semanais
Processo seletivo
- Etapa 1: Cadastro1Cadastro
- Etapa 2: Mapeamento Comportamental2Mapeamento Comportamental
- Etapa 3: Bate Papo com Gente e Cultura 3Bate Papo com Gente e Cultura
- Etapa 4: Bate Papo com Gestor(a)4Bate Papo com Gestor(a)
- Etapa 5: Estudo de Caso5Estudo de Caso
- Etapa 6: Teste Psicologico6Teste Psicologico
- Etapa 7: Contratação7Contratação
Sobre a empresa
A Unimed Teresina é muito mais que um plano de saúde: somos a primeira cooperativa de trabalho médico do estado e referência em qualidade e inovação no setor.
Nossa missão é oferecer serviços de saúde com excelência e eficiência.
Para isso, investimos na valorização de cada colaborador.
Investimos no clima organizacional e desenvolvemos projetos e treinamentos que geram oportunidades de desenvolvimento profissional.
Além de conquistar o Selo de Feedback da Gupy, que reflete nosso compromisso com a valorização e transparência em cada etapa dos processos seletivos, a Unimed Teresina recebeu em 2024 o prestigiado Prêmio Teresa Cristina, da Prefeitura de Teresina, um reconhecimento que celebra nossa dedicação em promover a equidade de gênero e um ambiente de trabalho mais inclusivo.
Em 2025, a Operadora Unimed Teresina e o Centro Integrado de Saúde Unimed - Unidades Ilhotas conquistam a recertificação do Selo Um Lugar Incrível para Trabalhar, consolidando suas práticas de excelência na gestão de pessoas e reafirmando seu compromisso com um ambiente organizacional.
O sucesso dessas iniciativas alcançou também o Hospital de Alta Complexidade - Unidade Primavera, seu recurso próprio que, pela primeira vez, foi contemplado com o mesmo selo.
Este reconhecimento duplo evidencia que a cultura de valorização dos colaboradores permeia todo o Sistema Unimed Teresina e fortalece ainda mais sua posição como referência em qualidade, inovação e cuidado, em um ambiente de trabalho verdadeiramente excepcional.
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