Coordenador de Inovação

Local: Presencial | São Paulo - SP Descrição da vaga Buscamos talentos que possam transformar possibilidades em realidade, que contribuam para nos manter como a melhor e mais completa empresa farmacêutica brasileira, participando da vida das pessoas para que elas vivam mais e melhor.

Local

São Paulo - SP

Presencial

Responsabilidades

• Irá avaliar diferentes oportunidades para projetos de novos produtos por meio de licenciamento, fusões e aquisições, produtos similares, co-desenvolvimento e/ou P&D interno, comparando rotas internas e externas de desenvolvimento e fabricação, para apresentar análises de perdas e ganhos que subsidiem a tomada de decisão da diretoria.
• Será responsável pela construção da estratégia de portfólio das franquias de sua responsabilidades, desde a elaboração do conceito dos projetos, construção do forecast de vendas, validação com as áreas de suporte ao negócio e aprovação do conceito em comitê executivo.
• Irá desenvolver planos de negócio para projetos de inovação, incluindo avaliação de mercado, posicionamento estratégico, projeção de volumes, estrutura de custos e posicionamento de preços em âmbito nacional, realizando análise de forças, fraquezas, oportunidades e ameaças, para garantir viabilidade financeira e melhor rentabilidade dos projetos.
• Irá coordenar projetos de inovação integrando interfaces com as áreas de Marketing, Inteligência de Mercado, Financeiro, Regulatório, Qualidade, Pesquisa e Desenvolvimento, Escritório de Projetos, Jurídico e Suprimentos em todas as unidades, desde a proposição do plano de negócio até a implementação do projeto, para assegurar a execução integrada de todas as atividades.
• Analisar e conduzir junto ao departamento jurídico a elaboração de documentos de negociação com parceiros e fornecedores em âmbito nacional e internacional, incluindo acordos de confidencialidade, propostas preliminares e contratos, para formalizar parcerias estratégicas e mitigar riscos legais.
• Irá prospectar e manter relacionamento com empresas parceiras para fornecimento, desenvolvimento e proposição de novos produtos e ou/ativos para as unidades de negócio aplicáveis, conduzindo negociações ao longo de todo o ciclo do projeto, afim garantir as melhores condições comerciais e técnicas.
• Apresentar para a diretoria no comitê de inovação as etapas de projetos de forma estruturada, comparando cenários que possam contribuir com visão estratégica para a tomada de decisão.
• Buscar de forma proativa novos produtos e oportunidades de parceria, revisitando periodicamente a lista existente para avaliar substituições ou ajustes em projetos em andamento.
• Realizar a reavaliação anual de parceiros e propostas recebidas, identificando novas oportunidades que fortaleçam a estratégia de inovação e contribuam para melhores resultados.
• Atuar como interface entre as áreas técnicas e comerciais durante as revisões, assegurando que o produto seja entregue para lançamento pelo time de Marketing/Comercial conforme o planejado.
• Responsável pela coordenação e desenvolvimento dos colaboradores da equipe sob sua responsabilidade, promovendo alinhamento com os objetivos organizacionais e impulsionando o crescimento individual e coletivo.
• Ser referência em comportamento seguro, aplicando os Princípios de Segurança e Regras de Ouro na gestão das equipes e projetos e assegurando a integração das rotinas operacionais por meio do cumprimento de requisitos legais, da execução de auditorias e da tratativa de desvios com base em análise de causa raiz, promovendo assim um ambiente onde comportamentos seguros são valorizados com reconhecimento e incentivo à interrupção de atividades inseguras.

Requisitos

• Ensino Superior Completo em Farmácia, Administração, Engenharia, Economia ou áreas correlatas.
• Pós-graduação desejável: Gestão de Projetos, Inovação, Desenvolvimento de Produtos ou áreas afins.
• Inglês fluente, Espanhol (desejável).
• Conhecimento em gestão de projetos e metodologias de inovação, análise financeira e viabilidade econômica de projetos, legislação regulatória farmacêutica (ANVISA), desenvolvimento de produtos farmacêuticos e cosméticos, inteligência de mercado e análise competitiva.

Benefícios

• Assistência médica; Assistência odontológica; Seguro de vida; Vale refeição ou refeitório (a depender da unidade) ; Vale Alimentação; Vale transporte, fretado ou estacionamento (a depender da unidade) ; Wellhub; Farmácia interna - Medicamentos da empresa sem custo extensiva a cônjuge e filhos (a depender da unidade) ; Programa Nova Vida Tem Valor (Telemedicina, kit maternidade, cursos, isenção coparticipação durante a gestação e pós nascimento, entre outros); Espaço Saúde - atendimento médico assistencial (a depender da unidade) ; PPR / Bônus (a depender da unidade); Clube de Vantagens Tem Valor: Plataforma e-commerce com diversas empresas parceiras que concedem produtos e serviços com descontos exclusivos diferenciados; Lojinha Tem Valor (e-commerce com até 40% desconto em nossos produtos de dermocosméticos e vitaminas); Psicoterapia Online com atendimento e gratuito; Auxilio Creche (a depender da unidade e da política interna)

Processo seletivo

• Cadastro UP!
• Atração Interna (candidatos internos)
• Entrevista com Gente e Gestão
• Entrevista com Gestor
• Compliance Individual
• Contratação

Sobre a empresa

Essa oportunidade está aberta à candidatura de todas as pessoas, independentemente de orientação sexual, acessibilidade social ou de qualquer outro fator.

Benefícios

• Assistência médica
• Assistência odontológica
• Seguro de vida
• Vale refeição ou refeitório
• Vale Alimentação
• Vale transporte
• Wellhub
• Farmácia interna
• Programa Nova Vida Tem Valor
• Espaço Saúde
• PPR / Bônus
• Clube de Vantagens Tem Valor
• Lojinha Tem Valor
• Psicologia Online
• Auxilio Creche