Coordenador(a) de Implementação e Expansão de Lojas Descrição da vaga Somos mais de 40 mil pessoas que atuam com foco em segurança, integridade, colaboração e simplificação, os pilares que sustentam nossa cultura.
Local
São Paulo - SP
Presencial
Responsabilidades
- Liderar a implementação e expansão das lojas Shell Select e Shell Café, garantindo a execução técnica de novas lojas, reformas e retrofits, com qualidade, prazo, custo e escopo controlados;
- Gerir o time de Consultores(as) de Implementação, assegurando desempenho, capacitação, alinhamento aos padrões da marca e atuação como referência técnica e institucional;
- Coordenar o planejamento, execução e governança dos projetos, incluindo cronogramas, indicadores de performance, relatórios executivos, mitigação de riscos técnicos, operacionais, financeiros e regulatórios, além de compliance e rastreabilidade;
- Assegurar conformidade técnica, legal e de marca, garantindo padrões arquitetônicos, operacionais, identidade visual, segurança, requisitos legais, ambientais, sustentabilidade e integração entre obras, sistemas, equipamentos e tecnologias;
- Atuar como elo estratégico entre áreas e parceiros, conectando Expansão, Desenvolvimento, Técnica & Inovação, Comercial, Treinamento e Combustíveis, além de coordenar arquitetos, engenheiros, projetistas, fornecedores e contratos técnicos;
- Atuar de forma próxima aos franqueados, apoiando a preparação para abertura, garantindo aderência à proposta de valor, padronizando processos, estruturando manuais, impulsionando melhoria contínua, novos formatos, conceitos e o modelo de proximidade.
Requisitos
- Graduação completa em Engenharia, Arquitetura, Administração, Produção, Gestão de Projetos ou áreas correlatas;
- Inglês nível intermediário/avançado;
- Disponibilidade para viagens a nível Brasil (metade do mês viajando e a outra metade alocado no escritório em São Paulo).
Diferenciais
- Pós-graduação, MBA ou Especialização em Projetos, Expansão, Operações ou Negócios.
Processo seletivo
- Inscrição - preenchimento deste formulário e de dados adicionais, caso necessário.
- Entrevista com o RH - um bate-papo para nos conhecermos.
- Entrevista com a liderança: bate-papo mais técnico para contar ainda mais sobre o dia a dia e os desafios.
Sobre a empresa
Atuamos na produção de etanol e açúcar e na distribuição de combustíveis, produtos e serviços por meio da marca Shell, licenciada pela Raízen no Brasil, Argentina e no Paraguai.
Estamos entre os grandes grupos empresariais privados do Brasil e nosso time é nosso maior diferencial: mais de 40 mil colaboradores e 15 mil parceiros de negócios espalhados pelo país.
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